退房争议时，可以协商，也可以调解，还可以向法院提起诉讼。退房其实就是解除合同，有的买家退房时却发现开发商没钱，那么，可以申请仲裁吗?仲裁 当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利;3、双方当事人应当严格遵守开庭纪律。当事人申请仲裁后，有自行和解的权利。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书 ...
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其权利被侵害之日起一年内主张权利。 相关法条 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 2.《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 当事人 号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。 裁判理由 法院生效裁判认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者 ...
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月的双倍工资差额也不应得到支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条 “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”规定，申请人最迟一个月的二倍工资 则是基于用人单位没有签订书面劳动合同的法律事件。也就是说，双倍工资不是劳资双方协商的结果，而是法律的规定。如把它认为是报酬，有悖意思自治原则，此其一 ...
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法院起诉。王某虽然官司没有一次打赢，但是知道了起诉程序，在经过劳动争议仲裁后再次起诉，法院终于受理案件，并进入实体处理。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本 ...
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医疗纠纷，医疗机构应当告知患者或者其近亲属解决医疗纠纷的合法途径，合法途径包括双方自愿协商、申请人民调解、申请行政调解以及向人民法院提起诉讼等。经双方自愿协商、 等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销。这里需注意的是撤销权的行使将之前双方达成的协议通过法院 ...
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能侵犯劳动者的权利。 当察觉到自己的权利受到了侵犯时，可以先和公司协商，若是双方成功协商解决了这个问题肯定是极好的，但是企业若是不同就只能走一下申请调解 工会代表组成。但是前两个调解并没有强制执行力，所以企业还是有可能不合作。 如此之后，最后的两个途径就是申请仲裁和诉讼了。劳动仲裁对于解决劳动纷争是很 ...
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公司作为第一申请人，以广州市X建筑劳务有限公司作为第二被申请人，向广东省劳动人事调解仲裁院提起仲裁申请，要求： 1、确认201 1年3月至201 2年5月28 1年1 0月期间的高温津贴750元；四、驳回广州市X建筑劳务有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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进行仲裁裁决。[案情结果] 劳动争议仲裁机构受理后,经仲裁庭主持调解,双方协商达成调解协议:该事业组织一次性支付聂某社会养老保险费和经济补偿金等6000元,聂某不得再以此案事由提起诉讼。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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二中、三中、四中全会精神，落实国家长三角区域一体化发展战略，加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，提升劳动人事争议案件处理质效，针对经济形势新变化， 争议疑难问题审理意见研讨会，江苏省13个地级市人力资源和社会保障局调解仲裁管理处、仲裁院负责同志列席会议。会议对当前长三角区域劳动人事争议案件审理中 ...
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长期的、多次仲裁及法庭审理，一审法院基本全部支持了朱贵明等已签字的245名职工诉讼请求。此后，公司提起了上诉。在二审期间，经双方协商，达成了 X X混凝土有限公司诉云南省X X建筑工程公司建设工程施工合同纠纷一案（诉讼标的500余万元）,该案以调解结案，为委托人争取了分10次付款并减少了近60万的损失 ...
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