田某向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求商贸公司支付违法解除赔偿金31850元、未签劳动合同二倍工资54600元，以及年休假工资等诉求。 仲裁委审理后 合同二倍工资： 商贸公司虽于2020年7月劳动合同期满前表达了终止合同的意向，但合同期满后事实劳动关系依然存续至2020年12月。 公司主张双方 ...
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未书面通知王某终止劳动合同的情况下，停发了王某的工资，但每月支付王某的哥哥护理费350元，王某前去询问，单位称他的工资已经和他哥哥的工资 ，要求法院撤销仲裁裁决书，责令被告补发拖欠的工资9600元，支付经济赔偿金2400元。法院判决：劳动合同到期后没续签但继续工作构成事实劳动关系，单位应支付工资庭审中 ...
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劳动合同期满后存在的事实劳动关系被解除时可要求经济补偿金 劳动合同到期后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未表异议的，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 的意向以书面形式通知劳动者，与劳动者协商办理终止或者续订劳动合同手续，每延迟１日需支付劳动者１日工资的赔偿金。《劳动合同法》第四十条也做出了类似 ...
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合同。因此，周某起诉至珠海市劳动仲裁委，要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金***元和未签无固定期限合同期间的双倍工资差额***元，本案经过劳动仲裁，一审、二审 劳动合同是不能等同的，尤其是在合同的解除和终止条件及赔偿等方面有着很大的不同，比方说，固定期限劳动合同到期后，如用人单位可以不与劳动者续签 ...
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信息不属实，可以要求该应聘员工承担赔偿责任。 （3）是否与其他企业存在未到期的劳动合同 在我国法律框架下，双重劳动关系是不被承认的。我国《劳动合同法》 的不好或者不够明确，用人单位使用此款解除劳动合同，就可能存在被认定为违法解除劳动合同的风险，可能要双倍支付赔偿金。 在实践中，很多企业理所当然的认为， ...
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从甲方发放贷款时生效，至乙方将甲方办理放款所需车辆抵押登记资料转交至甲方时终止。本协议使用第4.2条款的放款模式。4.2：乙方提供阶段性保证下的放款， 第六条约定：抵押人抵押担保的范围为本合同项下借款本金及其利息、罚息、逾期利息、复利、违约金、赔偿金、补偿金以及为实现债权和担保权而发生的费用和所有其他 ...
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未按约定用途使用贷款债权人可以行使提前终止合同的权利，收回贷款。债权人明知债务人不按合同约定用途的仍发放贷款，则债权人不享有单方解除合同的权利。（二）提前还款 第一，是不是应等按揭最后一期还款期到期之日起算请求权、诉讼时效呢？第二，办理抵押登记手续之前承担保证责任和合同签订之间的期是否就是保证期间，有 ...
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租赁期限为 年， 从 年 月 日至 年 月 日止，在合同到期前一个月如果甲方双方都没有书面或者短信通知对方解除本合同后者改变本合同的租金数额，则本合同自动顺延一 ，则甲方有权对乙方进行追偿。租赁合同终止时，如甲方房屋或者附属设施有损坏，则甲方有权扣留租赁保证金折抵赔偿金并有权就不足部分对乙方追偿。租赁 ...
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的民事责任仍应承担担保责任。 法律规定合同解除的法律后果为：尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取 有权要求赔偿损失。既然合同解除并不影响受害人当事人一方的损害赔偿请求权，而依据我国担保法的规定，担保的范围包括违约金、损害赔偿金，因此担保人对债务应当承担 ...
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的民事责任仍应承担担保责任。 法律规定合同解除的法律后果为：尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取 有权要求赔偿损失。既然合同解除并不影响受害人当事人一方的损害赔偿请求权，而依据我国担保法的规定，担保的范围包括违约金、损害赔偿金，因此担保人对债务应当承担 ...
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