仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“2012年1月8日，被申请人以申请人严重违反公司规章制度为由解除双方劳动关系，但未提供申请人所违反的规章制度，其解除申请人劳动关系 处工作时的月工资标准；3.收银员工作职责一份，证明原告已经制定合理的相关规章制度，被告违反公司规章制度给公司造成损失；4.郑劳人仲案字【 ...
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的劳动合同第四条第二款明确约定“总经理可在相关法律法规允许的范围内决定为员工提供其他福利、奖金及津贴”。因此，原告认为，原告的行为并不违反双方劳动合同 自己的一己私利。因此，支付经销商利息款的行为并没有给公司造成损失，相反，是为了维护公司利益最大化。 再次，本案被告制定的各项规章制度没有经过民主程序， ...
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擅自使用她的肖像，是对她合法权利的恶劣侵犯，给她造成巨大的精神损失和一定的物质损失。故诉至法院，请求判令某餐饮公司停止侵害肖像权，销毁侵权传单，赔礼道歉，并赔偿张某5万元。 某餐饮公司辩称，该公司为了店庆拍摄了一些经营场所和员工的照片，拍摄张某的照片时已告知其照片可能用于宣传。该 ...
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中提出，如果要主张可以另行起诉。二、对于涉案交易，某公司没有什么利润，安徽某公司的行为给某公司造成了商业信用上的损失。三、关于发票问题，安徽某公司在一审的 公司根据桂程的要求于2020年3月9日供货，安徽某公司虽主张桂某并非其公司员工，但依据安徽某公司于一审庭审过程中的陈述，桂某在合同缔约阶段以安徽某 ...
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员工办理工作交接为劳动者应尽的后合同义务，从员工的角度而言，应配合原用人单位做好工作交接、办理离职手续。生物科技公司若能够证明高某存在不交接工作文件行为，并且该行为确实给公司造成实际损失的，可有权要求其赔付相应的经济损失。文章来自网络如有侵权请联系...
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公司经工商行政管理部门核准经营房屋置换、租赁信息咨询、中介等服务，祝某系该公司经理，杜某系该公司员工。2002年7月，关某从A房屋置业公司得知李 提供的信息虚假不实，将会使委托人签订房屋买卖居间合同的目的落空，并往往给委托人造成损失。因此，《合同法》对委托人的如实报告义务作出了明确的规定。既然提供全面 ...
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和威尼斯水城地块，准备用于房地产开发。在2003年9月，张桂平曾经安排编制浦东公司 2003年《盈利预测报告》(已经南京永华会计师事务所有限公司审核)，据该报告反映上述地块 ”的规定，应予以适当减少。本案中，张桂平应当对王华的违约行为给其造成损失的事实承担相应的举证责任。鉴于张桂平不能对王华违约给其 ...
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因员工失职辞退员工，被判支付经济补偿金 在一起劳动争议案件中，某家居公司以车辆未按时保养、司机负责人黄某失职、给公司造成重大经济损失为由将他辞退。因 经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 本案中，家居公司之所以将车辆未及时保养全部归责于黄先生失职，是为了逃避因解除合同应支付 ...
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与约定工资不符等为由离开该单位。在陈某与某电子公司结算工资时，该公司以员工违约、自动离职给单位造成损失为由拒绝支付陈某后一个月的工资。 陈某遂向 已经形成了事实劳动关系的事实，双方均无异议，该劳动关系应受法律保护。某电子公司以工人私自离厂为由拒绝支付工人工资的主张，违反了我国法律法规的规定本文转载自 ...
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未能提供有效的身份证明，故对其身份无法确认。 经审查：赵某凉并非僖*加公司员工;李某贵未能提供有效身份证明，其身份无法确认。 本院认为：鉴于赵某凉和 第七十三条“因出票人签发空头支票、与其预留本名的签名式样或者印鉴不符的支票给他人造成损失的，支票的出票人和背书人应当依法承担民事责任”之规定作出判决，并 ...
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