等三位装卸工订立书面劳动合同。2005年3月19日上班期间，陈大年跟华艺厂的送货车将家具送至某商住楼，在到达某商住楼卸货中不小心从车上摔下，造成颅脑 用工等等。本案陈大年属于华艺厂非正规招用的无固定期限的职工性质，其在从事受雇工作中受伤，当然符合认定工伤和享受工伤保险待遇的法定条件。其次，从法律的适用 ...
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年初， 67岁的王某受雇于一家公司从事会计工作。同年3月7日，王某在上班时，因地滑而摔倒致残。事后，公司拒绝按工伤处理。 【分歧】 王某超过 ，而且《工伤保险条例》并未限制超过退休年龄的劳动者从业，也没有规定超过退休年龄的劳动者受伤不能按工伤处理. 第二种意见则认为，不能按工伤处理。理由是王某受伤时 ...
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能采纳。判决驳回原告诉讼请求。由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费人民币157545元，治疗期间的工资、医疗费及伤残鉴定费人民币660元，二项合计人民币158205元。诉讼费用由 其与劳动者之间业已形成的劳动关系的认定。且双方对被告在原告赖某、马某开办的厂内上班时受伤的事实没有异议。原告所开办的工厂虽未取得 ...
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其与劳动者之间业已形成的劳动关系的认定。且双方对被告在原告赖某、马某开办的厂内上班时受伤的事实没有异议。原告所开办的工厂虽未取得 能采纳。判决驳回原告诉讼请求。由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费人民币157545元，治疗期间的工资、医疗费及伤残鉴定费人民币660元，二项合计人民币158205元。诉讼费用由 ...
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其与劳动者之间业已形成的劳动关系的认定。且双方对被告在原告赖某、马某开办的厂内上班时受伤的事实没有异议。原告所开办的工厂虽未取得 能采纳。判决驳回原告诉讼请求。由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费人民币157545元，治疗期间的工资、医疗费及伤残鉴定费人民币660元，二项合计人民币158205元。诉讼费用由 ...
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其与劳动者之间业已形成的劳动关系的认定。且双方对被告在原告赖某、马某开办的厂内上班时受伤的事实没有异议。原告所开办的工厂虽未取得 能采纳。判决驳回原告诉讼请求。由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费人民币157545元，治疗期间的工资、医疗费及伤残鉴定费人民币660元，二项合计人民币158205元。诉讼费用由 ...
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何龙章生前系成都四通印制电路板厂工人。2002年9月24日下午的上班期间，何龙章被发现摔倒在车间旁的厕所内不省人事，经送往医院急救无效死亡。死亡原因为 ，也没有相应的法律、法规依据。因此，武侯区劳动局根据何文良的申请对何龙章受伤死亡作出不予认定为因工负伤的行政行为没有法律、法规依据。关于原、被告对何龙 ...
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x同班同学，能够客观陈述李x受伤的过程，故其证言予以采纳。法律规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育 日至2014年1月23日），单位领导决定同意休假，李xx正常上班工资为3500元，休假期间无工资。"李x另外出示x环球x公司开具的培训费发票，金额为 ...
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又违反规定，在午餐的时候毫无节制地酗酒。同事们担心他在上班时出事，出于好心劝他下午不要上班，但是，王贵全却不听劝阻，认为自己没有喝醉，强行上班。毫无安全 ，致其在劳动中受伤，因此不能定为工伤，王贵全应对自己的伤害承担主要责任。容祥水泥制品厂存在管理不严，应承担次要责任。王贵全在住院期间，容祥水泥制品厂 ...
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骨折，住院期间，该公司仅结付了6000元的医疗费后便不闻不问。随后，梁某向劳动保障部门申请工伤认定和伤残鉴定，劳动保障部门认定梁某系因工受伤，且已 某告到法院，请求确认双方不存在进而不支付相关费用。经过审理，法院认定双方事实劳动关系成立，梁某在上班时间因工作原因受到伤害，应该享受工伤保险待遇。在无果的 ...
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