事实，驳回张XX的诉讼请求。开封市XXX机械有限公司给张XX投交有职工工伤保险，张XX在工作中受伤属工伤，根据中华人民共和国工伤保险条例，其应享受工伤待遇 ，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长”，第四款：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤 ...
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事实，驳回张XX的诉讼请求。开封市XXX机械有限公司给张XX投交有职工工伤保险，张XX在工作中受伤属工伤，根据中华人民共和国工伤保险条例，其应享受工伤待遇 ，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长”，第四款：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤 ...
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事实，驳回张XX的诉讼请求。开封市XXX机械有限公司给张XX投交有职工工伤保险，张XX在工作中受伤属工伤，根据中华人民共和国工伤保险条例，其应享受工伤待遇 ，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长”，第四款：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤 ...
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审理终结。申请人诉称：2014年3月9日凌晨，申请人李XX在被申请人处干活时受伤，后认定为工伤，经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被 李XX于2014年2月9日到被申请人处绝缘子车间工作。2014年3月9日凌晨，申请人工作时受伤，随后在解放军第一五三中心医院住院30天（2014年3月 ...
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9月22日招用身份证姓名为徐XX的员工，该名员工于2011年11月11日在单位工作时受伤，裕华皮革公司有与徐XX签订劳动合同，从2011年11月起为徐XX参加 2011年11月11日曾某在工作中受伤，裕华皮革公司立即将曾某送往医院进行医治，并于2011年12月9日向蓬江区人社局申请工伤认定，在该期间， ...
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：原、被告之间的劳动关系以及原告在工作中受伤的事实及原告伤情的伤残等级，历经郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定、劳动能力鉴定、行政诉讼程序及劳动 工伤保险条例》的规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算， ...
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的情形有哪些？20．哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？21．哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？22．受伤地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应 为工伤？51．为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤？52．在工作时间或工作场所干私活受伤，是否应认定为工伤？53．擅自从事与本职工作无关的本单位 ...
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机动车事故伤害的，无论责任与否都能认定为工伤。 三、上班时突发心脏病死亡能算工伤吗？ 问：李某工作时心脏病突发，当即死在岗位上，但李某与公司签订 提出工伤认定申请。２００５年１２月２８日，乌市劳动和社会保障局作出不予认定阎正文死亡为工伤的行政决定，对此，自治区劳动和社会保障厅也持相同意见。 递上去的 ...
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1月1日。2004年1月23日，被告在工作中受伤，治疗的费用原告已支付。 2004年5月19日，被告被认定为工伤；5月21日，被告被评定为七级 停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因为被告的工资由基本工资和计件工资构成，故在被告受伤治疗时，原告应足额支付被告的基本工资。被告认为应按 ...
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异议，但未提交证据反驳，对该异议本院不予采纳。 经审理查明，2014年7月17日14时30分左右，胡某某在加工车间工作时，被机器挤伤左手，后到解放军第 某某在加工车间工作时不慎受伤。因该情形符合《工伤保险条例》第十四条第一款规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。故被告据此认定胡某某所受 ...
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