。5 联营的经济核算及财物会计制度。6 利润的分配及亏损的承担。7 联营的人事、劳资、奖惩、等制度。8 联营合同的变更、解除和财产清算。 9 联营 按变相出租房屋处理。这种合同之所以不以租赁合同的方式出现，主要是因为房地产租赁需要办理登记手续并要交纳各种税费，而且有些是 法律禁止出租的，如农业用地等， ...
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未签劳动合同双倍工资仲裁申请书模板如何填写，如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】申请人陆女士自2018年3月7 已离职：□是\?否。2、离职时间：年月日；最后正常工作日：年月日。3、是否办理离职手续：□是\?否。4、有无领取当月工资?是\□否，领取日期： 2018年11 ...
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地处理当事人之间的权利冲突。这就涉及到如何处理权利与权利的冲突问题，这是解决本案件胜负的关键。 ????律师代理意见： ????在这场大战中其中我是 史志,并向法院提交了企业史志中的百货公司“志”稿；提交亨得利字号经营单位的人事任职文件；青岛市商业局有关企业改革的文件及企业工商登记等有效历史文件及相关 ...
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直截了当地处理当事人之间的权利冲突。这就涉及到如何处理权利与权利的冲突问题，这是解决本案件胜负的关键。 律师代理意见： 在这场大战中其中我是两家 史志,并向法院提交了企业史志中的百货公司“志”稿；提交亨得利字号经营单位的人事任职文件；青岛市商业局有关企业改革的文件及企业工商登记等有效历史文件及相关材料 ...
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当今社会的生产生活，符合现代商业交易习惯。其次黄某系被告处负责人事招聘工作的负责人，其行为当然为职务代理之性质。对于本律师的这节辩论意见一审法院予以采纳，但 。本案中，10名录用人员仅3人在职（其中一名跳过原告自己联系了被告如何，没有OFFER，未被支持），考虑到这种局面不是本案被告追求的目的，尤其对 ...
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及待遇兑现问题产生严重分歧， Y先生被迫离职，单位欠付巨额年薪工资，对于如何维权，感到无所适从，与公司交涉无果，无奈之下通过朋友介绍向济宁劳动争议资深 Y先生万般无奈，委托杜飞律师代理申请劳动仲裁，要求对方支付工作期间未兑现的工资及销售提成费用等。 四、办理结果 经过区劳动人事争议仲裁委员会两次开庭 ...
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律师，寻求法律帮助,并委托律师为其代理人于2015年5月8日向某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2015年6月8日，该委作出了劳动仲裁裁决书， 在两家单位工作后的离职证明。 代理意见（法院） 本案属于用人单位以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由解除劳动合同案件，如何认定该解除劳动合同决定的效力？ ...
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公司未与王某签订书面劳动合同，也未为王某办理过相关的社会保险。为此，王某向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁委员会，要求：1、设备公司为其补缴2005年 规定，关于双倍工资的劳动争议仲裁时效应当从解除或者终止劳动合同时起算。 本代理律师支持双倍工资是劳动报酬的观点，认可关于双倍工资的劳动争议仲裁时效应当从 ...
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所以，我们认为有必要针对当前涉疫诈骗犯罪高发的态势发布典型案例，指导检察机关办理相关案件，同时向人民群众普及相关法律知识，警示违法犯罪。我们从全国各省级院 等信息，警惕要求缴纳保证金、培训费后提供职位的招聘信息。相关信息要及时向劳动人事、人才市场监管等部门确认，避免上当受骗。 七是客服异常需谨慎。切勿 ...
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被告一次性连带赔偿原告的工伤待遇费用等各项损失共计728006.41元，并依法为原告办理社会保险。被告新埠公司辩称：汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书认定事实正确， 不审查、不答复，继续开庭，侵害了其公司的仲裁权利，违背了《劳动人事争议仲裁办案规则》第41条的规定，应予撤销。2、汝阳县劳动争议仲裁 ...
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