。 8、甲方根据社会保险法、工伤保险条例等法律法规享有的各项权利及补助。 共计人民币___________元整 （大写:______________圆整）。 二、付款期限 在本协议签订之日____个工作日内，乙方通过____方式支付上述款项。 三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系 ...
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1.5万元，并答应在正式投产后安排原告家中一名符合劳动条件的劳动力入厂就业。协议签订的当日，被告即给付了约定的补偿款1.5万元，并开始使用原告的 合同，并按照合同的约定支付临时使用土地补偿费。原、被告双方所签订《耕地使用补偿协议》未经地方国土资源局批准，违反了法律的强制性规定，属于无效合同，不受法律的 ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤六级伤残。2007年8月18日双方自愿达成工伤赔偿协议并履行完毕，单位赔偿了胡某的医药费、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金等 单位支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。本案中单位已经依据法律规定履行了该部分的赔偿义务，但由于在签定协议时，胡某的工伤并未治愈， ...
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的约束，何某不能从事自己熟悉的工作，技能发挥受限制，一度就业难，生活陷入困境。可酒厂在何某离职后，一直没按协议约定支付经济补偿。苦熬4个多月，何某向法院提出了解除竞业限制协议的请求。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释[2013]4号)第8条 ...
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工资、报销款项的仲裁请求事项。经劳动争议仲裁委员会调解，刘某和公司达成调解协议，仲裁委员会出具调解书：一、公司一次性支付刘某32000元；二、刘某与公司 按月给予经济补偿。而竞业限制条款是法律赋予用人单位通过合同的方式对劳动者就业权一定限制的权利。权利的放弃必须明示，且意思表示到达对方予以生效。而双方 ...
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由被告一次性即时给付原告经济赔偿2000元，被告在约定期间内限制同业竟争的和解协议。至此，该禁止同业竞争案得以高效化解。 [案例评析] 商业秘密：是指不为 不利于生产力的发展。 反之，如果对禁止同业竞争不加以限制，势必造成劳动者的就业、择业权以及自主创业方面的不合理限制。 在劳动法律关系中，用人单位即 ...
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由被告一次性即时给付原告经济赔偿2000元，被告在约定期间内限制同业竟争的和解协议。至此，该禁止同业竞争案得以高效化解。 [案例评析] 商业秘密：是指不为 不利于生产力的发展。 反之，如果对禁止同业竞争不加以限制，势必造成劳动者的就业、择业权以及自主创业方面的不合理限制。 在劳动法律关系中，用人单位即 ...
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由被告一次性即时给付原告经济赔偿2000元，被告在约定期间内限制同业竟争的和解协议。至此，该禁止同业竞争案得以高效化解。 [案例评析] 商业秘密：是指不为 不利于生产力的发展。 反之，如果对禁止同业竞争不加以限制，势必造成劳动者的就业、择业权以及自主创业方面的不合理限制。 在劳动法律关系中，用人单位即 ...
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，乙方受伤所需要全部医疗费用应当由甲方承担。截止签订协议时，乙方有权获得的赔偿，除了继续康复治疗的相关费用外，还有权获得伤残补助金、一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等，公证处所提出的上述法律意见，各方当事人均予以认可。 该深圳劳动案例中甲方愿意向乙方一次性 ...
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李闯律师认为】 医疗美容机构拿出的《工伤赔偿协议书》明显有违公平原则，一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资加起来也有五万八千多元，经过我的分析解释， 证据后，向经开区仲裁委提出仲裁申请，经过庭审调解，最终如愿撤销了该工伤赔偿协议，医疗美容医院额外向李某再付45000元赔偿款，李某非常高兴，连连表示谢意 ...
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