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工伤,首先是抢救治疗,保证生活。然后是进行工伤认定,确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级,作为计发待遇的依据。 其待遇项目主要包括: (1) 平均工资的90%至75%。其中:一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。 (6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资 ...
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡的待遇: 资料外,还需提供所有的病例资料及X光片。15日后到劳鉴局取鉴定结论。 3、下列情况之一的,不予受理: a.填报和提供的材料字迹不清, ...
//www.110.com/ziliao/article-369718.html -了解详情
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡的待遇: 以上资料外,还需提供所有的病例资料及X光片。15日后到劳鉴局取鉴定结论。3、下列情况之一的,不予受理:a.填报和提供的材料字迹不清, ...
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、元; 原告病情严重,从、、年7月19日发生工伤事故到今天,一直躺在病床上,虽然进行了伤残等级鉴定,其实原告至今的病情仍在发展当中。同时,从医院的 比例按月计发,一级为百分之六十,二级为百分之五十,三级为百分之四十,四级为百分之三十。”“职工月平均工资”的有关规定,计算标准为:统筹地区上年度职工月平均 ...
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标准工伤保险基金支付 2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 ( (2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八)工伤复发的费用:第36条 1、标准:享受本条例第二 ...
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,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级 由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。劳动保障部《关于农民工参加 ...
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支付,工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的,那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话,就有点像工资那样,每个月定时支付。享受伤残 退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级 ...
//www.110.com/ziliao/article-764272.html -了解详情
鉴定鉴定结论发生变化的,自作出复查鉴定结论的次月起,以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。 九、工伤职工再次 与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发,一级20个月,二级18个月,三级16个月,四级14个月。 (三)辅助器具配置费以一次性 ...
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(二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 既然认定了工伤情形又该如何认定 存在劳动关系? 只要有合同就行了吗? NO! 劳动关系的认定 伤残津贴等定期待遇的通知》对被鉴定为一级至四级伤残人员,伤残津贴按照下列标准进行调整:一级伤残人员每人每月增加154元;二级伤残人员每人每月增加145元;三级 ...
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(二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 既然认定了工伤情形 又该如何认定 存在劳动关系? 只要有合同就行了吗? NO! 劳动关系的认定 津贴等定期待遇的通知》对被鉴定为一级至四级伤残人员,伤残津贴按照下列标准进行调整:一级伤残人员每人每月增加154元;二级伤残人员每人每月增加145元;三级 ...
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