经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作”和《工伤保险条例》第五条第三款关于“社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办 基金资金安全。(三)被告是否重新核定原告的工伤保险待遇本院认为,原告的工伤被鉴定为十级伤残,并与天泰公司解除了劳动关系。被告业已 ...
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也没有任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下,伤者及其家属在选择是按照工伤程序来进行赔偿还是选择按照人身损害来进行索赔,需要进行事先准确计算。如果按照 时效也是一年,伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后,何时提出劳动仲裁申请赔偿,法律对此不严格 ...
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,河南鑫苑律师事务所,15225062852。原告鹤壁市XX有限公司(以下简称XX)与被告王XX工伤保险待遇纠纷一案,本院于2013年4月27日受理后,依法组成合议庭, 鉴定不需要提供什么证明材料,被告伤情与伤残鉴定依据有冲突。经庭审质证,本院认为,被告提交的第3份证据,原告无异议,本院予以采信。被告 ...
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公司工作过程中不慎受伤,该伤情经劳动部门认定为工伤,并于2008年6月30日经扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定,原告的伤残等级为十级。事故发生后,新威 的争议焦点仍然是:上诉人孙立根、刘珍是否应当支付被上诉人邹汉英的工伤保险待遇并且承担连带赔偿责任。扬州市中级人民法院二审认为:根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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工作过程中不慎受伤,该伤情经劳动部门认定为工伤,并于2008年6月30日经扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定,原告的伤残等级为十级。事故发生后,新威 的争议焦点仍然是:上诉人孙立根、刘珍是否应当支付被上诉人邹汉英的工伤保险待遇并且承担连带赔偿责任。 扬州市中级人民法院二审认为: 根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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服务标准。 2、标准:康复性治疗费=诊疗费+药品费+住院服务费 3、法律依据:2011年《工伤保险条例》第30条第6款。 4、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)合肥劳动工伤伤残辅助器具安装配置费 1、前提:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假 ...
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公司工作过程中不慎受伤,该伤情经劳动部门认定为工伤,并于2008年6月30日经扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定,原告的伤残等级为十级。事故发生后,新威 的争议焦点仍然是:上诉人孙立根、刘珍是否应当支付被上诉人邹汉英的工伤保险待遇并且承担连带赔偿责任。扬州市中级人民法院二审认为:根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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的工资已结算到2002年1月15 日,但原告尚未支付被告一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费。2002年5月17日,被告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 工伤,阳昌培依法可享受工伤保险待遇。南海市石陶骏华陶瓷有限公司主张佛山市劳动能力鉴定委员会对阳昌培伤残鉴定结论是错误、不公正的,请求本院依法进行 ...
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日,阳泉市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书认定曾XX为工伤。2015年1月12日,经阳泉市劳动鉴定委员会伤残鉴定,曾XX为部分丧失劳动能力,伤残 共计213085元。驳回曾XX的其他仲裁请求。裁决书生效后,双方终止劳动关系和工伤保险赔偿关系。曾XX对该裁决不服遂起诉至法院。 经河北天汉律师事务所 ...
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某英委托了专职人身伤害之类的律师,不厌其凡的为其选择了劳动工伤案由直接找单位索赔;李某勇选择了民事提供劳务者受害责任纠纷找个人赔偿 薪期间的工资,原告从2015年1月15曰受伤到2015年9月15日作出伤残鉴定总共时间为7个月,即44281÷12x7=25830.5元,原告请求32352元,本院对超过 ...
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