或人民法院的证明或判决书; (二)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪，下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中 章附则 第四十六条2003年1月1日以前发生的工伤，劳动保障行政部门已作出工伤认定和劳动能力鉴定的，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行;未作出 ...
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。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件 ...
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电气公司就赔偿问题达成一致意见，但由于彭某在与电气公司协商时没有做工伤认定和劳动能力鉴定，此时彭某对自己的权利内容及状态的认识并不充分，其处分权利 》侧重保护劳动者的立法原则，仲裁庭裁决撤销双方的《协议书》，电气公司依法支付彭某工伤待遇共计4万余元，公司按《协议书》已支付的5000元予以扣除。以上文章 ...
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 五 不服工伤认定结论怎么办 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服 ...
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称的期间，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起到人力资源和社会保障行政部门收到工伤认定申请之日止。第十三条 用人单位、受伤职工或者 提供公安机关的证明材料、人民法院宣告失踪的文书;因发生事故下落不明，提出因工死亡认定申请的，提供人民法院宣告死亡的文书。(三)上下班途中，受到非本人主要责任的 ...
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。3.被上诉人违反了《中华人民共和国社会保险法》相关规定。该法第三十六条第二款规定“工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便”。被上诉人制定《关于规范劳动能力 适用法律正确，程序合法，请求二审法院依法予以维持。孙XX答辩称：一审判决认定事实清楚、适用法律正确，程序合法，请求二审法院依法予以维持。本院经审理 ...
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用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；（2）《职工工伤认定申请书》（3）员工本人身份证和工作证（或工牌之类）（4）员工或用人单位伤亡事故情况 道路交通事故认定书、常住地证明等。（9）工伤认定的其他材料。3、劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定机构按照下列程序组织鉴定：（1）对受理材料进行登记（申请书、 ...
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)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。3、劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：(一)对受理材料进行分类、登记;(所 标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见，必要时需委托具备资格的医疗机构进行诊断，也可聘请外地专家进行诊断，然后填写《工伤、职业病 ...
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单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； （2）《职工工伤认定申请书》 （3）员工本人身份证和工作证（或工牌之类） （4）员工或用人单位伤亡事故 交通事故认定书、常住地证明等。 （9）工伤认定的其他材料。 3、劳动能力鉴定程序 劳动能力鉴定机构按照下列程序组织鉴定： （1）对受理材料进行登记（申请书 ...
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均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解，法院不应支持。 辩解，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求，郑州市XX区 ...
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