2012年度浙江省工伤赔偿标准 2011年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资为2978元，年平均工资为35731元。（注：省内各市、县、区统筹地区上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准） 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
//www.110.com/ziliao/article-306429.html -了解详情
车辆相撞，造成李某死亡。经交通事故管理部门认定，对方车辆承担全部责任。车主赔偿李某一次性死亡补助金、丧葬补助金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金，合计250115元。 条例》之规定，支持李某爱人的诉讼请求。律师提醒：因第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险是两个互不相同的机制，一个属于私权范畴，一个属于公权范畴 ...
//www.110.com/ziliao/article-254266.html -了解详情
，原告受伤是否属于工伤须先经劳动行政部门依法作出认定，该程序是主张工伤赔偿的前置程序，现原告未经工伤认定即提起工伤赔偿，不符合相关程序规定，一审法院不作处理，原告可先向劳动行政部门申请工伤确认再行诉讼。 综上，一审法院判决驳回原告单付旗关于要求支付解除劳动合同经济补偿金、额外 ...
//www.110.com/ziliao/article-206203.html -了解详情
工伤赔偿标准（西安三级工伤事故赔偿案例）工伤职工（申诉人）：凌宝强（化名），男，1988年//月//日生，汉族，住址咸阳市礼泉县//镇//村。身份证 //，地址：西安市太乙南路延伸段秋林苑小区/号楼/单元//室。【工伤经过及仲裁申请】申诉人从2008年//月份开始由被申诉人（陕西//机械工程有限公司） ...
//www.110.com/ziliao/article-200692.html -了解详情
2010年度浙江省工伤赔偿标准 2010年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资为2290元，年平均工资为27480元。（注：省内各市、县、区统筹地区 ，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）: 8、一次性工伤医疗补助金： a、五级为30个月×2290元/月＝68700元； b、六级 ...
//www.110.com/ziliao/article-178778.html -了解详情
劳动合同关系，只是临时雇佣关系，被告付尊福的伤害只是一般人身伤害，不适用工伤赔偿。而且被告付尊福所受伤害不是在工作区域内，是被告付尊福 条、第二十二条之规定，法院判决被告广饶县电力安装公司支付被告付尊福医疗费、工伤津贴等费用，共计224513.55元。 一审判决后，被告广饶县电力安装公司不服提出上诉， ...
//www.110.com/ziliao/article-145616.html -了解详情
李闯律师介入下，该协议被以违反公平原则为由撤销，医疗美容医院额外支付了45000元工伤赔偿款。 【案情简介】 李某系某医疗美容医院驻店美容咨询师，入职仅 ，就辗转联系上了李闯律师。 【李闯律师认为】 医疗美容机构拿出的《工伤赔偿协议书》明显有违公平原则，一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资加起来也有五 ...
//www.110.com/ziliao/article-769245.html -了解详情
，依法驳回了原告的诉求。律师说法：交通事故工伤赔偿的条件本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。首先，本案中原告李某故意隐瞒了 了肇事司机给付的5000元医疗费、误工费等费用。根据劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［1996］266号）第28条规定，由于交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-745574.html -了解详情
王某某工伤赔偿法律意见书 第一，事情发生过程。 2017年6月4日，王某某进入河南某某公司的新密市某某工地工作，工资为一天260元。2017年7 职工月平均工资为61149÷12×72＝366894元。 3、停工留薪期工资(该项赔偿暂定为7800元) 停工留薪期工资，也就是相当于误工费的费用，将来需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-676668.html -了解详情
，经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被申请人就工伤赔偿事宜多次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金 申请人丈夫在被申请人处戒指两次现金1500元，两张借据款项用于申请人本次工伤第一次住院期间的生活费，申请人再要求被申请人支付第一次住院期间的伙食补助费 ...
//www.110.com/ziliao/article-551570.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务