申请工伤认定需要提交如下材料：（档案管理要求统一使用A4纸） （一）《工伤认定申请表》一式两份；包括事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本 ； （三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断鉴定证明书复印件一份； （四）工伤职工身份证复印件及其工伤参保证明材料各一份； （五）其他相关的证明 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。 （四）工伤认定材料提交 1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》； 2． 提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 （五）受理或不予受理 1．受理条件： ①申请 ...
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之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会 不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在公司受过工伤 在被辞退时候还有什么补偿么？ 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是内确认赔偿的容基础。参照《 ...
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直系亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请时，应提交以下材料: 1.《工伤认定申请表》一式三份，可以直接到各区劳动与社会保障 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个 ...
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到期后，公司既不终止又不续签；职工在工作中受伤，公司也不给申报工伤。日前，职工吴先生向本报求助，希望维护自己的合法权益。据吴先生反映， 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人 ...
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、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表； 证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。（《工伤保险条例》第十七条） 3、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料 关系的有效证明（证明材料依据天人社发〔2012〕2号文件有关规定执行）。申请工伤认定的职工与用人单位对劳动关系有争议的，职工应当提交有效的劳动关系争议仲裁 ...
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起死30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 用人单位实际工作的情况，及时委托律师帮你搜集。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系） ...
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起死30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门 用人单位实际工作的情况，及时委托律师帮你搜集。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系） ...
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单位后旧伤复发的。对符合以上条件的，还必须同时提交下列材料：(1)、工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；(2)、 单位提出工伤认定申请的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向法定部门提出申请。如果遇有不可抗力等法定情形的，经有关部门同意 ...
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