其根本目的在于保护劳动者的合法权益。通常，如果劳动者与用人单位就劳动合同的补签问题已达成合意，补签的劳动合同中将用工期限追溯到了用工之日，除非劳动者能够 约定，如果合同履行期间谢某提出辞职，应提前一个月提出，经公司批准后办理各项工作交接方可。2011年7月25日，谢某向该公司递交辞职申请，在公司尚未 ...
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劳动合同的情况，更不存在拖欠其八月份工资的事实。二、对于被上诉人未做工作交接即离职并私自扣留部分客户回款作为自己八月份工资的情况，上诉人提交 与一审判决认定事实一致。本院认为，根据双方诉辨主张，本案双方当事人争议的焦点问题是：上诉人德州国泰商务酒店有限公司是否应支付被上诉人张某某八月份工资、赔偿金以及 ...
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年6月25日始不再担任浙江省区经理职务，调至东北区域任职，要求周某做好工作交接并于2015年6月25日前到北京办事处报到。周某在收到该通知书后没有 也会比本文中探讨的情形要低一些，用人单位后续在处理类似情形时应当具体问题具体分析，不能简单机械地套用本文案例中的司法口径一概而论。 基于上述分析，我们建议 ...
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为被上诉人更换冰箱的过程中，虽然将第二台冰箱送至被上诉人家中，但没有履行必要的交接手续，也没有将第二台冰箱的三包凭证交付被上诉人。虽然上诉人主张被上诉人可依据第一台 的时间为2004年8月9日，在此时间内张志强的行为也可导致冰箱出现上述问题。再审期间，双方当事人争议的焦点仍是第二台冰箱是否为新机的问题 ...
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、协商一致的原则，且不违反法律强行规定。二、 协商解除劳动合同经济补偿金支付问题1、该不该支付？对于劳动者和用人单位协商解除劳动合同，用人单位是否应向 终止的具体日期，即双方劳动关系解除日；3）明确劳动者应完成的工作交接事项以及劳动者除交接工作之外不得再以用人单位名义从事任何活动；4）对于涉及商业秘密 ...
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进行工作。 2、C和D均在现场监督、干预了原告的工作行为。 ①原告进行工作的时间受C和D限定、指示。 D在原告申请X县人民法院调查收集的2016 注意，原告充其量仅存在一般过失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的， ...
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维修中心不服该仲裁结果向一审法院提起诉讼，请求法院判决：1.王某向公司办理工作交接手续；2.王某向公司返还2008年4月至2010年5月期间培训费用 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。对比专项培训与职业培训所在法律的颁布时间、历史背景及相关法条的规范内容来看，《劳动法》立法之初在规范职业培训 ...
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房屋的管理水平。良好的物业管理不仅可以弥补房子的一些不足，还能给生活、工作带来更多的便利。 对物业管理的考察，主要是考察物业管理企业的信誉情况， 房产过户的日期，因此买方有权利知道房产的过户时间。 4.必须注明费用交接时间 这是买方所应关注的房屋本身附属问题，属于“房屋交付”中的重要条款，一定要注明水 ...
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维修中心不服该仲裁结果向一审法院提起诉讼，请求法院判决：1. 王琪向公司办理工作交接手续；2. 王琪向公司返还2008年4月至2010年5月期间培训费用 技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。对比专项培训与职业培训所在法律的颁布时间、历史背景及相关法条的规范内容来看，《劳动法》立法之初在规范职业培训 ...
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审判机关、公安机关、监狱等司法机关在对监外罪犯交接执行中由于缺乏必要的沟通和交流机制，导致交付与执行工作脱节。如人民法院对罪犯宣判缓刑、管制后，应将 向每名监外罪犯发放《监外人员手册》，告知权利义务，明确罪犯到居住地派出所报到的时间以及违反规定的具体处罚办法。三是建立和完善担保制度和直接交付执行制度， ...
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