。从全国法院审理婚姻家庭纠纷案件的情况来看，近年来出现了一些新情况和新问题，其中一些问题争议很大，“同案不同判”的现象并不鲜见，亟须出台司法解释以统一 共同财产制，除了双方约定实行分别财产制外，婚后即便支付首付款的一方用自己的工资收入支付房贷，也属于夫妻双方共同还贷。婚后共同还贷支付的款项及其相对应 ...
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2017年7月、8月，2018年3月期间未发放的病假工资，2018年8月10日双方就病假工资和解除劳动关系签订调解书。2018年8月9日王某向甲 该认定有利于员工。对此医疗周期的规定目前法律没明确规定，裁判机关的这一观点为保障弱势一方员工利益。虽说案件结果对我方有利，但如果员工一直生病，企业一直需支付 ...
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.076万元，盛某某等人多次联系徐某某讨要工资均未果，并将徐某某拖欠他们工资的问题反映到来安县人力资源和社会保障局。县劳动监察大队工作人员先后手机短信 .076万元，徐某某逾期未支付。后被告人徐某某变更联系方式，县人力资源与社会保障局通过各种方式联系徐某某未果。2017年8月9日县人力资源与社会保障局 ...
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分阶段进行：一是集中宣传和自查阶段（2016年11月15日至30日）。人力资源社会保障部将会同解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位，在北京举办 维权的意识，营造维护农民工合法权益的良好法制环境。同时，要求企业对2016年工资支付情况认真开展自查自纠，主动进行整改。二是执法检查阶段（2016年12月 ...
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制度的实施已有20个年头，现实中，囿于用人单位的强势地位以及劳动者自身认识问题，“带薪年假”往往会打折扣，成为一个“看上去很美”却令人叹息的制度。为 齐劳动关系证明、年假申请表、单位领导批复等资料,到劳动保障监察部门投诉，请求其依职权责令用人单位支付年休假工资和赔偿金。休假天数依法定工作年限累计算老张 ...
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一条：“学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。”小王不知道公司的说法是否有道理，遂向律师咨询。 【律师分析】 劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系 ...
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、第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定 通知规定重新核定遗属补助标准。三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社〔2003〕34号文件及有关规定执行。《关于调整企业 ...
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与劳动订立劳动合同，其主要目的在于明确用人单位与劳动者之间的权利义务，保障劳动者的合法权益。首先我们要排除一种情况：XX公司对王某某的用工 支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资，用人单位代扣代缴的劳动者应当缴纳的个人所得税，劳动者个人 ...
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养老保险的办法，解决其养老保障问题。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定 。 2、失业保险金的标准由省级政府确定 目前，各省级人民政府大多采用以当地最低工资标准的百分比来确定失业保险金的具体数额。辽宁省规定，失业人员失业前所在单位和 ...
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，于2012年5月30日向被告预付10万元人民币用于支付所拖欠的农民工工资，属自觉履行被告的劳动保障监察责令改正决定书。原告要求撤销被告作出的博人社监令字（2012 诉讼法》第五十四条第一项、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第四项的规定，法院做出了前述判决。...
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