提供劳务者责任纠纷 -案例分析搜索

提供劳务受害纠纷

提供劳务者受伤责任纠纷原告郭某某，男，汉族，农民。委托代理人耿XX，河南XX律师事务所律师（代理权限：特别授权）被告王某某，男，汉族，农民。人形成雇佣关系。原告郭某某在从事雇佣工作期间受到伤害，雇主王某某应当承担赔偿责任。故原告郭某某要求被告王某某赔偿其护理费、住院伙食补助费的合理主张，法院 ...

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罗XX与戴XX提供劳务者受害责任纠纷一案

鉴定中心鉴定为十级伤残。案情分析：依照法律规定，雇员在提供劳务过程中受伤，雇主应当承担赔偿责任。诉讼请求：判令戴XX赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、（开户行：XX账号：XX）；二、罗XX与戴XX关于本案纠纷就此了结，双方不得就次纠纷再向对方主张相关民事权利；三、罗XX自愿放弃其他诉讼请求； ...

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冲床压伤手进贤法院调解劳务者受害责任纠纷

中国法院网讯(李凤玲)近日，江西省南昌市进贤县人民法院调解了一起提供劳务者受害责任纠纷案，被告某保险股份有限公司在调解协议生效后十五日内赔偿给原告吴某人民币 ...

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徐某与李某雇员受害责任纠纷

；被申请人：李*，男，39岁，汉族，系洪城大市场鸿顺德机电市场*栋**-**号店个体经营户，身份证号：*************。申请人与被申请人因提供劳务者受害责任纠纷一案，南昌市中级人民法院（2011）洪民一终字第514号判决书判决后，现判决书已发生法律效力，但被申请人未履行判决书中 ...

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雇员受害可以普通侵权起诉全部侵权人赔偿

接受劳务方是否存在过错，即接受劳务方的责任应适用过错责任原则。本案中，原告起诉的案由虽是提供劳务者受害责任纠纷，但根据其变更后的诉请，其未权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。 ...

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个人之间劳务关系中侵权责任的认定

，个体工商户如果请有雇工时应属于个体经济组织，而非个人。三、排除纳入社会保险的劳务社会保险赋予了劳动者更多的法定权利，对于更好地维护劳动者的合法权利，应当说发包人责任条款判决屋主与工匠对工人负连带责任，案由为提供劳务者受害责任纠纷。一个工人同时向工匠与屋主提供劳务，在客观上是不可能的，在法律关系 ...

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交通事故驾驶员死亡，雇主责任如何承担

不能混于一案进行处理，原告以机动车道路交通事故责任纠纷向人民法院起诉，而不是按照提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，可以认定原告已明确作出选择，视为对：（二）负主要责任者承担70%—80%”的规定，应当由逝者承担70%—80%的事故责任。四、逝者的被抚养人生活费应当按照农村标准还是城镇标准计算的问题。 ...

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如何准确区分雇佣和劳务关系？

一、案由：生命健康权纠纷二、案情简介：本案原告从2014年2月份起在被告田某某开办的木材加工厂工作，2014年11月10日被告田某某派原告到树田责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。因此提供劳务者自身对损害的发生或扩大存在过失，而接受劳务者不 ...

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雇员致雇主伤亡如何承担责任

共计204240元。【分歧】本案审理中，产生两种观点：第一种观点认为本案纠纷属“提供劳务者致害责任纠纷”，根据侵权责任法“关于责任主体的特殊规定”，侵权责任应某作业时，董某仍然攀爬到装卸车上指挥作业，明显具有过错，应当承担主要责任;杨某作业前未履行告知义务，作业中亦未尽到谨慎驾驶义务，具有一定 ...

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雇员致雇主伤亡如何承担责任

共计204240元。【分歧】本案审理中，产生两种观点：第一种观点认为本案纠纷属“提供劳务者致害责任纠纷”，根据侵权责任法“关于责任主体的特殊规定”，侵权责任应某作业时，董某仍然攀爬到装卸车上指挥作业，明显具有过错，应当承担主要责任;杨某作业前未履行告知义务，作业中亦未尽到谨慎驾驶义务，具有一定 ...

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