期间未签订劳动合同双倍工资差额21310. 34 元(30006+300021.7524)。 离职证明显示刘x以个人原因申请离职，故本委对刘莹主张以未 缴纳社会保险及拖欠工资 故本委对刘x该主张不予采信，其 要求支付休息日加班工资的请求无事实依据，本委不予支持。刘x未 提供其入职xxxx公司前连续工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-329690.html -了解详情
休假待遇。另，原告工作期间，被告没有依法为原告缴纳社会保险。2011年在连续签订两次一年劳动合同后，仍拒绝签订无固定期限合同而继续签定1年劳动合同 要求过高部分不予支持。其解除劳动合同经济补偿金计算为24526.7元（原告离职前一年月平均工资3503.8元×原告工作年限应补偿7个月）。原告要求被告支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-627330.html -了解详情
年5月5日签订《解除劳动合同协议书》，我于2011年5月9日办理完交接手续。我工作期间某公司一直未给我缴纳社会保险、对我进行违法罚款、无故 主张50%的额外经济补偿金更加没有依据。根据欧某某提供的银行打卡明细显示，其离职前12个月的平均工资为5332. 9元，故经济补偿金应为37330. 31元。二 ...
//www.110.com/ziliao/article-493370.html -了解详情
3月20日解除，并裁决xx公司为袁xx办理档案和社会保险关系转移手续；裁决xx公司支付袁xx违法解除劳动合同赔偿金、2020年1月-3月的工资、2013年7月 2月29日至2020年3月16日期间的工资，一审认定上诉人予以支付并无不当。上诉人称已向被上诉人支付足额工资和防暑降温费，且被上诉人已休带薪年 ...
//www.110.com/ziliao/article-874953.html -了解详情
员工签订劳动合同，未签订劳动合同的，应多支付一倍工资。同时，员工只要上班了，企业就应该向其支付工资及养老保险，为员工上社会保险是企业的法定义务，不因 2010年6月21日期间工资、延时加班工资；三、支付王先生未缴纳养老保险的补偿。 律师说法 马颖秋律师评析：《劳动合同法》明确规定，用人单位自用工之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-290025.html -了解详情
劳动仲裁委员会申请仲裁，要求医院办理养老保险、医疗保险、失业保险和签订无固定期限劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁定医院办理医疗保险手续，补缴费用，驳回其他请求。 的方式支付代办业务手续费，袁某接受邮政局的减负、考核，袁某自愿参加社会保险，费用自行承担。2004年3月袁某不再从事投递，申请仲裁，要求邮政局 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
合同约定为被申请人缴纳社会保险，被申请人提出解除劳动合同是合法的，被申请人从未接受过申请人任何形式的培训，也没有因离职而给申请人造成任何经济损失。同时， 申请人要求被申请人承担双方劳动关系存续期间，申请人为被申请人提供专项培训费用的请求，无事实依据，应不予以支持。焦点2：劳动者单方面与用人单位解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-753065.html -了解详情
无固定期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。 ２１．用人 津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 ５５．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（职位 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
无固定期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。 ２１．用人 津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 ５５．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（职位 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
无固定期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。 ２１．用人 津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 ５５．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（职位 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务