条仲裁请求是：单位要支付从2010年1月1日至2011年3月31日未依法签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额。 陈超的理由是：从2010年1月1日起 倍工资。 那么在实践操作中如何避免这样的情形发生呢？可以在双方签定的劳动合同中加这么一条：本合同如为固定期限劳动合同，则是在乙方充分知悉《劳动合同法》第 ...
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张某于2003年6月受聘于某钢铁公司，主要负责轧钢厂车间工作。双方签定了8年的劳动合同。2008年钢铁公司与一家民营科研机构合资成立了轧钢厂。该轧钢厂经过工商 。其他职工均与钢铁公司达成了劳动合同变更协议。张某担心轧钢厂效益不好，工资和奖金可能得不到保障，不愿到轧钢厂工作，未签订变更协议。钢铁公司多次 ...
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条仲裁请求是：单位要支付从2010年1月1日至2011年3月31日未依法签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额。 陈超的理由是：从2010年1月1日起 倍工资。 那么在实践操作中如何避免这样的情形发生呢？可以在双方签定的劳动合同中加这么一条：本合同如为固定期限劳动合同，则是在乙方充分知悉《劳动合同法》第 ...
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环卫人力三轮车上，致使三轮车又撞到原告身上造成交通事故。被告至今没有与原告签定劳动合同，也没有办理工伤保险，致使原告受伤后不能办理工伤手续，被告也没有为 庭审笔录、证明、不予受理通知书等在案佐证。本院认为：原告虽未与被告订立书面劳动合同，但被告未提供有关证据证明惠济区城市管理执法局清洁公司与其不是同一 ...
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不参与经营，不获取经营收益，也不承担经营风险。（3）挂靠双方签定有关运输经营的合同或内部协议。“挂靠”在《道路运输条例》中根本没有对应的法律地位 劳动关系有关事项的通知》，该通知规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...
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也证明了其w月未足额支付工资（只支付了www元），w月未支付申诉人工资的事实。被申诉人辩称双方和《劳动合同书》上约定为1www元。由申诉人出示的双方《劳动合同书》上约定基本工资为每月wwww元，已在签定劳动合同时被申诉人划去，双方重新口头约定为基本工资每月wwww元。且w ...
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结果从争吵发生的第二日起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租汽车公司签定了劳动合同，成为了一名出租车司机。一日，朱某突然接到市劳动争议仲裁 解除劳动合同，给自己带来了承担违约赔偿责任的法律后果，而招用未解除劳动合同的朱某的出租汽车公司也不能免除其依法应承担的连带赔偿责任。[案情结果] 经仲裁委员会调解 ...
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[案情介绍] 1999年1月，董某与某夜总会签定了为期3年的劳动合同，在该夜总会歌舞厅工作。同年10月，该夜总会将歌舞厅租赁给刘某经营，同时要求 第15条规定：“租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同或 ...
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与单位形成劳动关系？ 第一种意见认为，不能认定为劳动关系。因为其未与单位签定劳动合同，也不是单位的职工，包头只是煤矿的承包人，如果是为包头做事，不能 部关于确立劳动关系有关事项的通知第一条规定，便能认定劳动者与单位之间存在事实的劳动关系。 归于本案，刘某在煤矿担任采煤大工，虽是包头李某招募，也未与其 ...
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证据材料在案佐证。 本院认为，原告刘某某与某某公司于2008午9月I6 日签定劳动合同建立劳动关系，2009年2月20日，某某公司以原告刘某某旷工为由与其解除劳动 的经济补偿金六百零八元二角九分、解除劳动合同的赔偿金一千四百四十元及提成奖金五万元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务;应当依照《 ...
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