照顾，也没有操持王某的身后事。王某的丧事都是被告操办的，原告没有出过钱一分钱。综上，被告不同意原告的诉讼请求。三、本院查明2015年12月27 后，申请变更诉讼请求，将继承惠泽园XXX室变更为继承被继承人王某名下的养老金、银行存款、保险的现金价值及分红。庭审中，本院要求原告段某提供相关的财产线索，原告 ...
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合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 以自由职业者等身份自行缴纳了社会保险费的情况下，劳动者以其所在的用人单位没有为其缴纳社会保险费为由行使单方解除权请求用人单位支付经济补偿金的，不予支持 ...
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公报》、《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》、贵州省毕节地区城镇职工收入标准等相关规定。2014年3月至6 中并未约定工伤赔偿的数额。协议签订后由车主及保险公司支付了部分赔偿款，xx公司实际也并未履行协议，没有支付任何工伤赔偿。根据国务院发布的《工伤 ...
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年12月为其办理了工残退休手续，由劳动社会养老保险经办机构每月支付被诉人329.38元工残退休养老金。现被诉人还要求一次性支付工伤后期康复医疗费用18万元和 后期康复治疗是合理的，但要求一次性支付其工伤后期康复性治疗费用18万元，没有相关的法律法规依据，也不符合被诉人的实际病情。原攸劳仲调字[2001 ...
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年12月为其办理了工残退休手续，由劳动社会养老保险经办机构每月支付被诉人329.38元工残退休养老金。现被诉人还要求一次性支付工伤后期康复医疗费用18万元和 后期康复治疗是合理的，但要求一次性支付其工伤后期康复性治疗费用18万元，没有相关的法律法规依据，也不符合被诉人的实际病情。原攸劳仲调字[2001 ...
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，2008年1月起调整到420元。原告在被告单位工作期间，被告没有为其办理医疗、养老保险。后原告多次要求补齐工资、签订劳动合同、支付医疗和 解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的， ...
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年12月为其办理了工残退休手续，由劳动社会养老保险经办机构每月支付被诉人329.38元工残退休养老金。现被诉人还要求一次性支付工伤后期康复医疗费用18万元和 后期康复治疗是合理的，但要求一次性支付其工伤后期康复性治疗费用18万元，没有相关的法律法规依据，也不符合被诉人的实际病情。原攸劳仲调字[2001 ...
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关系。职工到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤基金补足差额部分。而 由于原告单位向法院起诉，劳动争议裁决不发生法律效力，而法院的判决结果又没有执行内容，导致被告享受任何形式的工伤待遇都失去了法律保障。 由于仲裁是劳动 ...
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，其该两个月的工资分别为644.47元、703.73元。被告一直没有为原告缴纳养老金及住房公积金。 2002年8月14日，原告向宁波经济技术开发区劳动仲裁 中用人单位之所以坚持其与劳动者之间只形成劳务关系，就是不想支付拖欠劳动者的保险、福利待遇。这也是多数劳动者与强势的用人单位形成利益纠纷时争论的焦点 ...
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根据规定，办理退休养老金审批手续应该由用人单位出具办理退休的书面申请，由用人单位移交档案给社会保险机构办理退休申报手续。但是令史女士万万没有想到的是，保存 息息相关。在1992年颁布的《企业职工档案管理工作规定》中指出：“工资、保险福利待遇”是企业职工档案内容的组成部分。《劳动法》1995年1月1日施 ...
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