入职一年后才给她缴纳的社保（几乎每个员工都是这样），也没有签订书面劳动合同，工资是通过工资表签字方式发放的。那个年代到社保部门调取缴纳社保 仲裁申请书》，提交济南市高新区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁申请大体为：支付2012年10月份工资3200元；支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿29700元； ...
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新证据，原告要求得到一份证据，便回单位了解情况，仲裁庭同意。现原告迟迟没有得到被告交付的证据材料。综上所述，为维护原告合法权益，故诉讼来院，请求 存在劳动关系事宜协商未果，于2015年6月15日向沈阳市浑南区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决确认孙某与原告之间从2012年8月1日至2014年 ...
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劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,后XX不服该劳动仲裁,提起诉讼,并向驻马店市法律援助中心申请法律援助,驻马店市法律援助中心指派我担任其代理人. 本律师接受指派后,积极与当事人沟通和 八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为 ...
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劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、由被申请人给付违法解除劳动合同经济补偿金27000元，并加付赔偿金54000元； 二、被申请人应按国家规定标准为申请人足额 成立的。 第七、被申请人在答辩状中称：“占某再次提出增加工资，公司没有同意。为此，物资部把装卸工作做了另行安排，不再雇用监时工。”申请人提出 ...
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要求王某加班没有任何加班报酬，未按照法律要求购买相关社保，并拒绝解除劳动合同的经济补偿。王某经多次和该管理站协商补偿事项未果，既向该区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付不签订劳动合同的双倍工资差额等补偿并补办社保，经该区劳动仲裁委员会审理，以王某和被申请人无劳动关系为由驳回所有仲裁请求 ...
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，韩某提出辞职，双方的劳动关系解除。后韩某向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求宁夏大厦向其支付解除劳动合同经济补偿金2300元，未签劳动 法院经审理后依法作出上述判决。 庭审焦点 未续签劳动合同该由谁负责 法院认为，本案焦点系双方没有续签劳动合同应由谁负责。 在案件审理过程中，宁夏大厦 ...
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XX劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，南阳XX劳动仲裁委员会分别于2011年9月28日、2011年11月2日通知开庭，可是原被告到仲裁庭后，被告及仲裁员均以调解为由不 劳动争议解释一》第一条第（二）项明确规定劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷属于《劳动法》第2条规定的劳动 ...
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11月15日，张三向A单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付2008年2月至2008年12月期间没有签订劳动合同的双倍工资。北京劳动争议 一年仲裁时效的限制，2008年11月1日至2008年12月31日的未签劳动合同双倍工资的请求，应当予以支持；2008年2月1日至2008年10月 ...
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了工作移交。2009年6月4日，何先生聘请李军律师向区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付2008年2月至2008年12月31日的二倍工资差额、 予以辞退。否则，用人单位面临支付双倍工资的风险。 3、对于已经录用仍没有签订劳动合同的劳动者，用人单位应当尽快予以补签。 4、用人单位要单方解除劳动合同 ...
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该4万余元费用，被公交公司拒绝。张三向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，被以仲裁请求不属于劳动争议仲裁委员会受案范围为由裁定不予受理。张三遂诉至法院 属一般的财产损害赔偿。 依《民法通则》对民事责任的一般规定，公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。如前所述，用人单位负有为职工缴纳社会 ...
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