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普遍适用性的前提下,对公司人格独立的例外状况谨慎地适用该法理,但因法律明确规定,基本上还是以司法审判的方式通过事后的救济来矫正滥用公司人格而产生 揭开公司面纱,恢复躲在公司法人格面纱后面的股东的真正面目,让其承担规避法律的责任。三、公司法人格否认法理的滥用禁止⑧自19世纪末创设公司法人格否认法理以来 ...
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限制,但是大部分的情况下,解除权行使期限届满时间如何认定?对此,虽现行法律未有明确规定,但最高院民一庭的意见对我们起到一定的参考作用:“参照最高人民法院《 为解除权人行使合同解除权设立一个合理的期限,对于该合理期限的认定,现行法律明确标准,但仍可根据结合具体合同类型、性质、纠纷情况等进行综合判断。 ...
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《合同法》)第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十八条之规定,判决如下:(1)中欧公司偿还满洲里建行为其垫付的两笔信用证本金人民币8585827.35 违反抵押合同的约定,未办理抵押登记,违约担保人应承担的赔偿责任的范围,法律明确规定,在实践中看法不一。有观点认为,违约抵押人应直接赔偿损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-680295.html -了解详情
存在三种意见。第一种意见认为,该合同无效。理由在于:由于经济合同法明确规定,违反法律和行政法规的合同为无效合同。《商业银行法》是全国人大制定的法律 均对强制性规范采取了区分态度。例如,商品房预售人没有交付全部土地使用权出让金,建设工程规划许可证,投入开发建设的资金未达到工程建设总投资的25%以上的, ...
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合立的遗嘱是否合法有效,能否作为处理遗产的依据。(一)遗嘱形式的现行立法规定有效的遗嘱需要同时具备实质要件和形式要件,根据我国《继承法》的有关规定, 的法律事实而一概否定合立遗嘱作为遗产处理方式的形式有效性。审判实务中,由于明确法律规定,导致在处理涉及合立遗嘱的继承纠纷时,对合立遗嘱效力认定标准不一 ...
//www.110.com/ziliao/article-586748.html -了解详情
合立的遗嘱是否合法有效,能否作为处理遗产的依据。(一)遗嘱形式的现行立法规定有效的遗嘱需要同时具备实质要件和形式要件,根据我国《继承法》的有关规定, 的法律事实而一概否定合立遗嘱作为遗产处理方式的形式有效性。审判实务中,由于明确法律规定,导致在处理涉及合立遗嘱的继承纠纷时,对合立遗嘱效力认定标准不一 ...
//www.110.com/ziliao/article-586387.html -了解详情
立的遗嘱是否合法有效,能否作为处理遗产的依据。 (一)遗嘱形式的现行立法规定 有效的遗嘱需要同时具备实质要件和形式要件,根据我国《继承法》的有关规定法律事实而一概否定合立遗嘱作为遗产处理方式的形式有效性。审判实务中,由于明确法律规定,导致在处理涉及合立遗嘱的继承纠纷时,对合立遗嘱效力认定标准不一 ...
//www.110.com/ziliao/article-585312.html -了解详情
和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的 ,原审法院据此认定公司行为具有胁迫、欺诈性质并导致辞职行为无效,该认定并不当之处,故双方存在劳动关系。第二,个人仲裁申请是否超过法定时效。最高 ...
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和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的 ,原审法院据此认定公司行为具有胁迫、欺诈性质并导致辞职行为无效,该认定并不当之处,故双方存在劳动关系。第二,个人仲裁申请是否超过法定时效。最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-543818.html -了解详情
和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的 ,原审法院据此认定公司行为具有胁迫、欺诈性质并导致辞职行为无效,该认定并不当之处,故双方存在劳动关系。第二,个人仲裁申请是否超过法定时效。最高 ...
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