11月10日止共产生医疗费235030.24元。 2014年8月14日魏文长申请劳动仲裁，要求公司报销医疗费25万元。 公司委托司法鉴定中心进行医疗费用审核，审核 ）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 ...
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书面解除劳动合同通知也未支付经济补偿金。2009年6月王某向劳动仲裁委员会申请劳动争议要求西安某物业公司承担法律责任：1、依法确认被申请人违法解除劳动合同 三）因工伤残或者患职业病；（四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 ...
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出示书面解除劳动合同通知也未支付经济补偿金。2009年6月王某向劳动仲裁委员会申请劳动争议要求西安某物业公司承担法律责任：1、依法确认被申请人违法解除劳动合同， 三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 ...
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元，余款108531元应于本裁决书生效后10日内一次性履行完毕。” ...... 本院认为，......劳动者请求用人单位支付养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，适用终局裁决。本案系因工伤保险待遇发生的争议，重庆市璧山区劳动人事争议 ...
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基金中支付：（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动、聘用合同时，应当享受的一次性医疗补助金；依据 提供的企业缴纳社会保险费减少表和工伤待遇审批表缺少用人单位的印章，因此原告申请被告支付一次性工伤医疗补助金不符合法定条件，原告起诉被告不履行支付工伤待遇法定职责 ...
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七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均 少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”《长沙市住房公积金管理条例》第五十一条规定：“违反本 ...
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工伤保险基金中支付：（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。《工伤保险条例》第37条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 救助和经济补偿。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等 ...
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，被告B曾向本院提出管辖异议申请，后被裁定驳回。本案现己审理终结。原告A诉称，原、被告双方于2009年8月登记结婚，2011年生育一女，取名C。因双方 货币和有关财物。值得注意的是，现实生活中劳动报酬在以各种形式出现，如红包、津贴、房补、互助金等不同名义出现的收入越来越多，数额也越来越大，这些都应视为 ...
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收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险包括医疗、工伤、养老、失业及生育保险。依照我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为劳动者办理社保 依法判决某公司支付张某一次性伤残补助金不足部分11301.66元，并按月承担伤残津贴差额470.90元至原告退休时止。（本案例来源：中国法院网；作者： ...
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，故李母要求对该房屋进行分割的意见，不予支持，对其要求对该房屋进行评估鉴定的申请不予准许。 对于李某国要求继承的财产，李某国主张其生母所留存款及物品，其 某国就其该项主张未提交充分证据证明，对其主张不予支持。李某国主张的李父津贴、老干局补贴、1996年10月18日至今李母从李父工资卡中转出的所有款项， ...
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