。 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区内上一个年度职工的平均月工资。 供养亲属抚恤金：标准为该职工工资的一定比例发给该职工的亲属。标准为：配偶每月40%， 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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服务公司和某传媒公司连带赔偿惠某等医疗费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金合计766911.55元。某传媒公司不服，提起上诉。二审法院判决：驳回上诉，维持 均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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毛某某转给包某某约200万元的资金及产生的收益，由包某某、毛小宝继承；毛某某社保帐户内的公积金、养老金及购买的红双喜新C款两全保险(分红型)，由毛小宝继承； 4、若仍有剩余，由父亲、母亲、包某某、毛小宝按1/4比例分配，5、抚恤金、补贴等，由父亲、母亲、包某某、毛小宝按1/4比例分配；相关墓地选择购置 ...
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日，被继承人胡忠良因病过世，遗留下位于沧州市新华区交通北大街沧炼小区35-4-10号住房一套，住房公积金78000元，社保账户余额45607元，丧葬补助金3480元，一次性抚恤金34800元。2013年12月15日，原告与被告作为被继承人胡忠良法定第一顺序继承人在第三人见证下签订遗产继承协议，约定由 ...
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不能协商达成目的时，再以固定好的证据走司法途径，包括向劳动监察大队、社保机构的投诉，劳动仲裁委申请仲裁，人民法院起诉。4.特别提示，在协商与司法程序之间 国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给抚恤金、救济金的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付 ...
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日起十日内向原告黄*支付医疗费38819.9元。五、被告佛山市**汽车设备厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告黄*支付丧葬补助费15453元、一次性抚恤金30906元。三、争议焦点黄*与佛山市**汽车设备厂是否存在劳动关系。四、律师点评 劳动纠纷案的法律程序是众类型案件中较为繁杂且耗时最长的一 ...
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，公司相关负责人告知小郑：试用期6个月，期满转正后签订劳动合同，并缴纳社保。小郑考虑到工作比较难找，于是就同意公司的说法了。2013年12月 生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖、丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。另外，工伤职工在停工 ...
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很多项目都是由国家工伤保险基金来支付，例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等；只有少 两者赔偿额完全一样。所以，在有些案件中，因即没有劳动合同也没有任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下，伤者及其家属在选择是按照工伤程序来 ...
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【案情简介】 2006年陈某因公受伤构成伤残，单位没有购买社保但同意支付46万元作为一次性赔偿。因数额过低，协商不成，陈某提起仲裁及诉讼。 【 的； 其次，从《国家工伤保险条例》的第38条来看：“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整、 ...
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12个月 十级 8个月 3、一次性医疗补助金 社会月平均乘以伤残等级系数 由社保基金支付。 五级 16个月 六级 14个月 七级 12个月 八级 10个月 律师促使双方当事人终于各让一步，最终在完全按照法律条文的情况下，对抚恤金问题达成一致意见，使问题得到妥善解决，体现了公平原则的精神。 社会效果 ...
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