劳动合同而继续用工，劳动者提出公司应向其支付双倍工资差额。公司答复，只有首次用工合同未签署存在支付双倍工资的义务，续签不存在。劳动者遂提出离职， 拒绝继续履行的，视为劳动者单方终止劳动合同。 劳动合同期满后，劳动者继续为用人单位提供劳动，用人单位未表示异议，但当事人未续订书面劳动合同的，当事人应及时补 ...
//www.110.com/ziliao/article-560484.html -了解详情
隆离开伟隆公司，但陈伟明仍利用陶国强掌握的亚恒公司生产“刺孔型干爽网面”的技术信息继续进行生产。2001年7月至2003年3月期间，伟隆公司生产与亚 中，被告人周德隆明知生产“刺孔型干爽网面”的工艺技术是亚恒公司的商业秘密，在离职后违反该公司有关保守商业秘密的要求，与被告人陈伟明共同商议并成立了生产与 ...
//www.110.com/ziliao/article-506616.html -了解详情
离职后，双方达成了支付一次性就业补助金协议，但金额低于法定标准；3、员工离职后，双方达成了未结工资、奖金结算协议，但金额低于集体合同约定标准；4、 视为主动放弃，不同意发放预留年薪。 【争议焦点】 这个案例争议的焦点是员工与公司约定放弃预留年薪是否有效的问题？在司法实务中还有许多类似的案例，都涉及到 ...
//www.110.com/ziliao/article-505304.html -了解详情
清算工作。3、交接完成并达到甲方（某公司）要求后，甲方在两周内，一次性支付乙方人民币16650元整，作为离职补偿。4、乙方在本协议签字及收到上述 ，未发生法律效力……按照双方均确认的《离职协议书》中的内容继续履行并无不妥……”，并裁决：返还李某离职协议书原件或开具书面离职证明：驳回其他请求。 李某不服 ...
//www.110.com/ziliao/article-277565.html -了解详情
，等待受让人确定后再进行转让，由此形成离职股东股代持现象。 点评：本案中发行人垫付股权受让人股权款是否构成事实上的股份回购、是否违反《公司法》第143条公司不得回购本 要求显名，需经其他股东过半数同意相似，显名股东如果不愿再继续代持，欲退出公司或者让隐名股东显名，也要受到该条件的限制。如果其他股东事先 ...
//www.110.com/ziliao/article-948413.html -了解详情
自王某林离职之日起，就已没有任何合法理由继续占有使用Q公司所购买房屋，二被告一直拒绝交还房屋的行为给Q公司造成了房屋租金损失，理应由二被告向Q公司支付房屋 某丽在该房屋居住。经询，李某丽于2012年前后从Q公司辞职，王某林于2016年2月辞职。 王某林离职后，就北京市朝阳区1号房屋与Q公司发生争议。Q ...
//www.110.com/ziliao/article-906040.html -了解详情
认为：首先，双方劳动关系截止日期应为2011年7月29日。其次，单某某擅自离职后，向原告以电子邮件的形式提交了辞职报告，原告无须支付解除劳动关系经济补偿金。 于2011年8月17日通过电子邮件提出了辞职，其未能举证证明提出辞职后继续为泛太物流公司提供劳动，故对其上述主张法院不予采信。同时，泛太物流公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-705170.html -了解详情
王某在听到本律师的分析后，接受了本律师继续履行劳动合同的建议，于是本律师就确定了如下仲裁请求： 1、要求“同某某公司”继续履行双方签订的2012年 法律若干问题的座谈会纪要》第29条规定：“劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应当向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-547586.html -了解详情
实施侵犯天杰公司商业秘密的侵权行为；2、因天杰公司未向离职后的某某、某某支付竞业补偿金，故两被告不再承担保密义务；3、三被告未实施侵权行为，也未给天 侵犯天杰公司所主张并为一审法院所认定的商业秘密的不正当竞争行为。二、某某、某某继续承担保密义务，直至上述商业秘密已为公众知悉时为止。三、约维公司、某某、 ...
//www.110.com/ziliao/article-337443.html -了解详情
有关保守公司商业秘密的内容，王军委、陈洁霞在终止劳动关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露天杰公司商业秘密或两年内不从事同行业工作，可见，天杰公司已经对可能 所主张并为一审法院所认定的商业秘密的不正当竞争行为。二、王军委、陈洁霞继续承担保密义务，直至上述商业秘密已为公众知悉时为止。三、约维公司、王军委 ...
//www.110.com/ziliao/article-271381.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务