国有企业下岗工人。2006年5月至8月,被抚州市公安局保安服务管理中心(抚州市保安公司)聘用为保安员。2006年10月16日因涉嫌玩忽职守罪被检察机关 司法工作人员由于严重不负责任,致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃,造成严重后果的是失职致使在押人员脱逃罪,该罪的犯罪主体要求是司法工作人员,从 ...
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国家利益遭受重大损失,其行为已构成签定合同失职被骗罪,提请依法判处。赵晨辩称:起诉书指控的这笔业务,是由我介绍给上海红康建筑材料公司(以下简称 是城乡总公司属下独立经营的非法人单位,持有城乡总公司的业务专用章,财务由城乡总公司统一管理,但与城乡总公司分立账户。城乡总公司的工会主席沈才兴为红康建材的经理 ...
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、造成法人或者其他组织财产直接经济损失30万元以上,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失150万元以上的; 4、造成公司、企业等单位停业、停产1年 刑事案件罪 刑法第四百零二条。 徇私舞弊不移交刑事案件罪是指工商行政管理、税务、监察等行政执法人员,徇私舞弊,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的 ...
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违反公司规章制度中的合同管理制度,未经请示,擅自越权签订了《会信通手机IOS客户端软件外包合同》,造成公司1.5万元的经济损失,故予以辞退。3、原告 ),补发扣发的工资12,000元。沈阳***科技有限公司上诉称:因张某严重失职给单位造成重大损害,所以与张某解除劳动合同是合法解除,不应支付违法解除劳动 ...
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在三百万元以上并占其实缴出资数额百分之三十以上的;(三)造成公司、股东、债权人的直接经济损失累计数额在十万元以上的;(四)虽未达到上述数额标准,但 二次以上行政处罚又非法经营食盐,数量在十吨以上的。(二)违反国家烟草专卖管理法律法规,未经烟草专卖行政主管部门许可,无烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发 ...
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的,公司予以辞退。张某未按照工艺质量管理流程操作,严重失职给公司造成了巨大经济损失,因此公司决定与其解除劳动合同。张某不服向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求 可予以辞退,这就从根本上解决了处理依据的问题。但是案例1中,由于公司缺乏对“严重违纪”标准的明确界定,因此,是否能够适用《劳动合同法》第39条“ ...
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三百万元以上并占其实缴出资数额百分之三十以上的; (三)造成公司、股东、债权人的直接经济损失累计数额在十万元以上的; (四)虽未达到上述数额标准, 其他方法,擅自经营国际电信业务或者涉港澳台电信业务进行营利活动,扰乱电信市场管理秩序,具有下列情形之一的: 1.经营去话业务数额在一百万元以上的;2.经营 ...
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公司的《员工行为规范管理办法》第4.4.6条规定,员工因严重失职致使加硫机停产而导致公司蒙受重大经济损失超过5000元,公司可以解除与员工之间的 重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一 ...
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鉴于此,总结以下有关高管可能涉及的20大罪名及追诉标准的条款,希望对于公司运营管理及高管法律风险防范有所帮助。1、职务侵占罪【《刑法》第271条 、企业、事业单位人员失职罪【《刑法》第168条】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受 ...
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数额在三百万元以上并占其实缴出资数额百分之三十以上的;(三)造成公司、股东、债权人的直接经济损失累计数额在十万元以上的;(四)虽未达到上述数额标准,但 毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质 ...
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