解除劳动合同程序，减少劳动争议发生的规定，除此之外，A公司还应依照《职工奖惩条例》之规定履行相应的解除程序，所以在劳动合同的解除程序上亦不合规 、企业的规章制度要求及程序进行。 3. 企业的规章制度的制定必须经过民主程序（职工大会/职工代表大会表决通过）且需向劳动者进行充分的公示方为有效，企业单方制作 ...
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对清算工作的知情权，同时使职工对清算工作行使监督权，清算组从开始实施清算工作就经常召开职工代表大会，通报清算工作进度，审议清算工作事项，清算工作得到了 土地收回后进行招拍挂，所得土地出让金80%用于安置职工。清算组根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》，参照《公司法》、《民事诉讼法》及相关司法 ...
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。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。 劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。第二十五条外国企业常驻代表机构和 ...
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管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程 晚可以在满一个月后的第一天和劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程 晚可以在满一个月后的第一天和劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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厂开除陈金的决定是2006年9月作出的，应适用当时国务院颁布的《职工奖惩条例》，而该条例规定，开除只适用3种情况：判刑；劳教；留用期间又犯严重错误。 同时，开除职工须经4步走：一、须经厂长（经理）提出；二、由职工代表大会或职工大会讨论决定、征求工会意见；三、允许受处分本人进行申辩；四、开除决定必须 ...
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科技企业条例（2003年修正本） （1995年8月1日贵州省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过 自1995年8月6日起施行 根据2003年4月1日贵州省第十届人民代表大会常务委员会第一次会议通过的《贵州省民营科技企业条例修正案》修正） 第一章 总则 第一条 为鼓励和扶持民营科技事业 ...
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科技企业条例（2003年修正本） （1995年8月1日贵州省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过 自1995年8月6日起施行 根据2003年4月1日贵州省第十届人民代表大会常务委员会第一次会议通过的《贵州省民营科技企业条例修正案》修正） 第一章 总则 第一条 为鼓励和扶持民营科技事业 ...
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施 工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善”之规定，据此，原告认为，本案件被告制定的《办事处总经理行为规范管理条例》 ...
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万元，被告从资产转让价款中代四川某包装实业总公司偿还债务2235.21元、支付职工安置费1872万元二、争议 原告某包装公司认为工贸合营成都某纸箱厂系原告的紧密型 权处分本企业的资产。根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第九条之规定，职工代表大会是集体企业的权力机构，由其选举和罢免企业管理人员 ...
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