护理证明，而“护理”是针对生活不能自理而设定的，根据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》总则中关于“生活自理”的规定，其范围主要包括五项 还应补付原告费用为： 64594.6元－30775.3元＝33819.3元。与仲裁裁决书确定的38094.4元费用相比，还应少支付4275.1元。 综上所述， ...
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劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条 企业 劳动合同。 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 ...
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，原告向法院提起诉讼，要求被告赔偿伤残抚恤金（略）元，伤残补助金10800元，工伤津贴1200元，护理费600元，鉴定费200元，医疗费5478.41元，合计（略）. （被告）不负任何费用”显失公平，属无效条款。因此，除按《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》规定，一侧膝以上缺失不能装假肢外，对于原告的 ...
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，原告向法院提起诉讼，要求被告赔偿伤残抚恤金（略）元，伤残补助金10800元，工伤津贴1200元，护理费600元，鉴定费200元，医疗费5478.41元，合计（略）. （被告）不负任何费用”显失公平，属无效条款。因此，除按《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》规定，一侧膝以上缺失不能装假肢外，对于原告的 ...
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。 冷露云觉得不能理解的是，宁波市劳鉴委明明依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》作出了六级伤残的鉴定结论，为什么按照同样依据和标准，省级劳鉴 标准作出判断，劳动能力鉴定委员会再根据专家的意见作出鉴定结论。“但标准本身存在一定程度的模糊性，像看病一样，每个医生可能对同一个病人的看法不会完全一样， ...
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答：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。...
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收入的护理人员的护理费的标准确定为当地的一般临时工的工资标准以内，这种标准显然与护理人员从事的工作性质不相符。因为对受害人进行的护理常常劳动强度大、技术要求 被护理人对护理人在生活上的帮助的依赖性的程度。依照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定，护理依赖指伤、病致残 ...
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，任何四指缺失超过近侧指间关节”的规定，属重伤。2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第四条说明，由于伤残复杂对本标准未列载的个别伤残 隶属于长江航运管理局。当时的港航作业事故属企业内部事故，对人身伤害按劳动法作工伤事故处理。1984年以后，随着长江航运经济体制改革，港航分家，港口由中央企业下放 ...
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，任何四指缺失超过近侧指间关节”的规定，属重伤。2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第四条说明，由于伤残复杂对本标准未列载的个别伤残 隶属于长江航运管理局。当时的港航作业事故属企业内部事故，对人身伤害按劳动法作工伤事故处理。1984年以后，随着长江航运经济体制改革，港航分家，港口由中央企业下放 ...
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阶段的代理人。 接受代理后，杨军律师依据《陕西省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（陕劳社发[2006]14号）第二条的规定，终于让 ；2012年1月20日，西安市劳动鉴定委员会作出了《西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表》和《西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表》，鉴定为八级伤残、 ...
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