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成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位 年内,不得非法使用甲方 解除聘任合同: (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定医疗期内; (2)乙方是实行计划生育女性,且在孕期、产假和哺乳期间; (3)乙方因工负伤, ...
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