10000元;赔偿金20000元等。 庭审中，梁某放弃了经济补偿金请求。 二、裁决结果 (一)驳回梁某的双倍工资请求，理由是，区劳动和社会保险局日常 的会议纪要等证明其存在双休日及法定节假日加班的情形，据此要求加班工资。 公司根据劳动法律和北京市有关劳动规定，区别不同岗位，实行标准工时制、综合工时制及 ...
//www.110.com/ziliao/article-294867.html -了解详情
10000元；赔偿金20000元等。 庭审中，梁某放弃了经济补偿金请求。 二、裁决结果 （一）驳回梁某的双倍工资请求，理由是，区劳动和社会保险局 公司的会议纪要等证明其存在双休日及法定节假日加班的情形，据此要求加班工资。 公司根据劳动法律和北京市有关劳动规定，区别不同岗位，实行标准工时制、综合工时制及 ...
//www.110.com/ziliao/article-165478.html -了解详情
1、支付2008年2月25日至2009年6月25日的工资48000元及拖欠工资25％的经济赔偿金12000元；2、支付2008年3月25日至2009 劳务费或工资且某某杂志社未提供李某的工资标准，故应支付李某工资48000元（3000X16）及25％的经济补偿金12000元。某某杂志社未提供劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-192925.html -了解详情
补偿金10000元；赔偿金20000元等。庭审中，梁某放弃了经济补偿金请求。 二、裁决结果 （一）驳回梁某的双倍工资请求，理由是，区劳动和社会保险局 的会议纪要等证明其存在双休日及法定节假日加班的情形，据此要求加班工资。公司根据劳动法律和北京市有关劳动规定，区别不同岗位，实行标准工时制、综合工时制及不 ...
//www.110.com/ziliao/article-168013.html -了解详情
70%。 二、该公司解除与王某某劳动合同是否合法及该公司是否应当支付相应的赔偿金问题 首先，该公司解除与王某某劳动合同符合法律规定，并无不合理之处 合同法》第三十九条之规定，不应当支付经济补偿金。 其次，经济补偿问题。1、针对王某某主张的2010、2012、201301-201309月其工资数未达当年 ...
//www.110.com/ziliao/article-517349.html -了解详情
A公司支付违法解除劳动合同的赔偿金78491.25元；支付2013年10月份被克扣工资1200元、11月份拖欠工资1140元及25%的经济补偿金585元；支付劳动关系 杭州，所以其只能说明北京及杭州对此类宁件的处理情况，其他地区仲裁或者法院的态度可能会有一定区别，望读者借鉴时注意，切记具体问题具体分析 ...
//www.110.com/ziliao/article-616806.html -了解详情
，双方商量达成了一份死亡补偿协议，采石场老板一次性付给死者家属死亡补偿金５９０００元，并约定协议签订后马某的家人不能以任何理由再向采石场提出其他要求，同时向劳动 损失。其损失大小应等同于马某本应在人身意外伤害保险中获赔的与其１００元保费相适应的保险赔偿金。法律链接１．《企业职工工伤保险试行办法》第八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-57920.html -了解详情
公安局决定不予赔偿。欧某向县人民法院提起行政诉讼，请求县公安局行政赔偿，支付死亡赔偿金、丧葬费等共13万余元。 主持人：孙律师，这是一个行政赔偿诉讼 赔偿责任。 主持人：那么本案最终法院是如何裁判的呢？ 安阳律师：本案经法院调解，双方当事人达成协议：县公安局支付补偿金人民币3万元给欧某。 主持人：这么 ...
//www.110.com/ziliao/article-325291.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务