应支付申请人一年时效内的双休日加班工资和节假日加班工资。双休日加班工资计算方法是：2200元(2013年月工资) /21.751（月计薪天数) × 2×26(至2014年3 为一年”，故对中请人要求支付未与申请人订立书面劳动合同的双倍工资的请求，本委不予支持。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-584511.html -了解详情
应支付申请人一年时效内的双休日加班工资和节假日加班工资。双休日加班工资计算方法是：2200元(2013年月工资) /21.751（月计薪天数) × 2×26(至2014年3 为一年”，故对中请人要求支付未与申请人订立书面劳动合同的双倍工资的请求，本委不予支持。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-584504.html -了解详情
（四）机器设备、车船，为购进价格、运输费、安装费以及其他有关费用； （五）其他财产，参照以上方法确定。 纳税义务人未提供完整、准确的财产原值凭证，不能正确计算财产原值的 ，按月预缴，自年度终了之日起30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补。 第四十二条税法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-365239.html -了解详情
证据九）。计算方法：（1）住院期间（2010.1.20--2010.2.11）的护理人：何ⅹⅹ（原告的姨妈），身份证号：43252ⅹⅹ。月平均工资为4494元 一人，为此：以在广州军区医院期间（外地）需要陪护一人为标准，计算一人的费用，天数：21（2010/1/22--2010/2/11日），150元 ...
//www.110.com/ziliao/article-338317.html -了解详情
年度职工月平均工资2524.42元的30%即757.33元逐月支付原告连胜强生活护理费（判决生效后被告一次性支付原告2010年3月1日至同年12月31日 ，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。说明两种索赔方法均可行，只是受理的单位及适用的法律规定不同。最高人民法院在给新疆维吾尔 ...
//www.110.com/ziliao/article-209253.html -了解详情
年度职工月平均工资2524.42元的30%即757.33元逐月支付原告连胜强生活护理费（判决生效后被告一次性支付原告2010年3月1日至同年12月31日 ，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。说明两种索赔方法均可行，只是受理的单位及适用的法律规定不同。最高人民法院在给新疆维吾尔 ...
//www.110.com/ziliao/article-208820.html -了解详情
天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数365天)职工本人全年应当享受的年休假天数。 用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-189979.html -了解详情
羁押之日即1999年9月2日起。因此，赔偿原告的赔偿金应从原告被羁押之日起至释放之日止按国家上年度职工日平均工资计算。依照《中华人民共和国行政 于所有受害者的同一标准，因为这种方法是一种体现人人平等精神的赔偿，同时也简便易行。第三，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。国家上年度职工的平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-45432.html -了解详情
年9月17日的工资。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）确定的计算方法，日工资=月工资收入÷月计薪天数，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。查阅2010年的日历，2010年7月26日至 ...
//www.110.com/ziliao/article-515202.html -了解详情
，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-476452.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务