和车辆抵押，也被逼上了绝路，直到现在益田公司仍然欠农民工工资逾一千万元，我们这些失去生活来源的农民工，仅仅靠这些少的可怜的工资来维持生计，万没想到李玉田竟然这样 ，负责施工生产进度的。在楼都封顶了都没给我们结算工资。我们找到益田公司的部分领导，他们说不差我们钱了，我说：你们连帐都不跟我们算、怎么就不差 ...
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录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。李丹咨询：我是不是可以在2008年1月1日要求公司从2007年4月份开始每月再补一个月工资？ {M??| ...
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跟我说这些啦，一分都不会少你啦。我这样跟你说啦，你现在打电话就不要说这些废话了，要不我是不接你电话的。蔡：我工资你还压一个月是吗？ 该证据证明申请人最后几个月均未与被申请人进行对账。从该组证据可以证明：申请人从2010年8月份至2011年3月份均在被申请人处上班，并不是被申请人所说的2011年春节过后 ...
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被上诉人理应承担赔偿责任。同时，上诉人现在大腿股骨头已坏死，上诉人已成残废，今后都不能从事重体力劳动，给将来生活带来很大的困难，作为一个农民，今后将靠 护栏，其所睡床宽90公分、距地面1.56米左右高。再查明，彭雪龙领取的工资系计件工资。 本院认为：本案上诉主要争议问题之一是彭某摔伤当时所睡第二层床铺 ...
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员工工资，不得私自降低员工工资，赵某2011年月工资为5800元，公司将3000元工资以现金形式发放，赵某要证明现在的实际工资水平需要收集其它证据辅证，2009 现行工资水平，至少如今的工资不会低于2009年的水平。本案公司的降薪行为已发生，2011年公司给赵某发放的3月份工资只为2800元，此点对赵 ...
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被]：不申请回避。 [审判长]：被告人舒又红的辩护人是否申请回避？ [辩]：不申请。 [审判长]：现在开始法庭调查。首先由公诉人宣读起诉书。 [公诉人]：宣读起诉书（略）。 [09: -54页），证明其在性吧的黄色网站上担任版主。是09年的3月份开始做副总版主，09年3月我开始领工资，一直发到09年的 ...
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被告公司工作，原告在公司一直尽职尽责工作。2012年7月份被告才为原告缴纳社会保险，并且与原告签订书面的劳动合同。现在，被告未经过与原告协商，于2014年9 邮寄《解除劳动合同通知书》，主要载明：因被告未给原告缴纳社会保险，并克扣原告的工资及未休年休假工资和加班费等提出与被告解除劳动合同，被告已经收到 ...
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我们实行综合工时制，我合同约定的工资标准就是最低工资标准，多出来的都是加班费。3、4月份按5千多元发我工资是照顾我。现在单位同意我继续休息，也是 的长短，你可以要求医疗部门为你出具具体的诊断意见来确定。停工留薪期的工资标准，工伤保险条例已明确为原工资福利待遇不变。法律法规如此规定是因为用人单位是劳动 ...
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投到办公经费了等等这些，七个股东不愿意。说我们没有让你做这些事情，我们投资了100万，是投资石油研究所的，没有让你给人家开工资，也没有让你用做平时花费。 到80万，他还想拿到其他钱，他要求见朱子军，我说这个我们不管，现在属于取保候审阶段，你可以在北京派出所控制范围内活动，具体见不见海南刑警大队，这是你 ...
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也应当在一个月内订立合同； 3、劳动者拒不签订劳动合同的，保留相关证据，比如向劳动者送达签订合同通知书证据等。 4、对现在尚未签订书面劳动合同 认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费，导致自己的合法权益受到损害。 4、试用期工资如何确定 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位 ...
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