为劳动功能障碍9级。2014年3月3日，吴某与林某达成交通事故赔偿协议，林某赔偿吴某医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等各项费用82000元。 与林某之间形成的民事法律关系，法律基础在与《民法通则》的规定；而要求工伤赔偿的依据是吴某与该花卉公司之间的劳动法律关系，法律基础在与《工伤保险 ...
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委员会鉴定罗顺英所受损伤已达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级。现在罗顺英请求给予援助，要求该公司给予工伤赔偿。 依据北京市关于工伤保险待遇的有关规定，本律师为 审理，依法裁决该公司支付罗顺英各项费用共计10万余元。 律师提示：发生工伤后，应在法定时限内，依次进行工伤认定、劳动能力鉴定、追索工伤赔偿。...
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劳动工伤赔偿 一则深圳劳动案例，2018年12月18日，胡先生于公司承建的某施工项目中，因站在龙门架上刮腻子时，其不慎摔落，导致腰部及尾椎 压缩骨折，腰椎多发横突骨折等严重伤情，单位较为人性化的是为胡先生垫付了大部分的治疗费用，使得胡先生的病情得到了较为及时的治疗。 但是接下来的操作就很不得人心，在胡 ...
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为当事人争取到工伤赔偿15万余元【代理单位】广东熊何律师事务所【主办律师】朱丽珍律师 、陈欣 实习律师一、基本案情陈*自2015年8月9日进入佛山市 单位对待此事的态度消极，更未能妥善处理陈*的事情，为了能够承担医药费和后续治疗费用等，陈*于是委托我所介入处理，希望能够获得相应的赔偿金。（文中所用均为 ...
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＝ 5、一次性伤残补助金：3220元×9月＝ 6、一次性医疗补助金：3387元×6月＝ 7.一次性就业补助金：3387元×10月＝ 8、交通费：（实际发生的费用） 以上八项共计为：...
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单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表一、一般伤情1、医疗费：【30条3款】 【工伤保险 级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗 ...
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单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十四条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当 待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿 ...
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进行。在得到仲裁庭的案件受理通知并经过第一次开庭后（、年6月1日上午9点），原告的代理人再次到市劳动能力鉴定中心要求办理辅助器具认定，并在按照鉴定 两个孩子需要抚养，原告由于现在级伤残，已经完全丧失了劳动能力。其实，本来如果被告为原告购买了工伤保险，那么原告所能得到的实际赔偿费用要高很多（因为可以得到 ...
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工伤保险基金报销以外的100余万元自费部分医疗费和聘请两名护工费用远超过工伤基金每月护理费，给伤者家庭造成极大经济压力，不得已只好把北京一套房产出售用于 ，终于本案在2020年国庆节前夕一审判决胜诉。8级工伤判决赔偿22.8万余元。 医疗纠纷赔偿不影响工伤赔偿。客户刘先生因受伤后治疗出现了医疗事故， ...
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工致残构成九级伤残，并提出解除劳动，符合法律规定，本院予以准许。职工因工致残应享受的待遇有：1、一次性伤残补助金36 000元(4000元／月x 9个月 补助金、住院伙食补助费等费用合理合法。 被上诉人邓彬平针对上诉人建峰公司的上诉辩称：建峰公司上诉提出建峰公司不连带承担邓彬平的工伤赔偿义务，与《中华 ...
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