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关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称:申请人与贵阳子公司存在劳动关系,未与该公司解除劳动关系。单位多次通知申请人回来上班,但通知不到,无奈之下停了 劳动关系已于2011年8月解除,申请人要求被申请人支付2011年9月待岗工资没有事实根据,本委不予支持。5、被申请人金星啤酒厂未提供为申请人办理失业 ...
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。 被申请人金星啤酒集团有限公司,住所:郑州市新郑路188号。 法定代表人张铁山,该公司董事长 委托代理人陈志民,金博大律师事务所律师,特别授权。 案由: 5月解除,申请人要求被申请人支付2011年6月至2012年5月期间待岗工资没有事实根据,本委不予支持。6、被申请人金星啤酒厂未提供为申请人办理 ...
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能达成一致意见,便于5月27日突然在单位门前张贴《通知》,以吴某严重违反公司规章制度为由,宣布终止与吴某的劳动关系,双方发生纠纷,经调解无效,吴某将 关系时月薪最高才8700元,故其终止劳动关系前12个月的平均工资没有高于深圳市上年度职工月平均工资的三倍,因此其用人单位应向吴某支付的经济补偿年限并不受 ...
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2011年5月份以后,单位就不再安排工作,并开始和王某协商要求王某与某派遣公司签订劳务派遣合同,王某一直与该单位建立的劳动合同关系,而且在该单位工作近 而且在最后一次合同到期后已经通知王某解除劳动关系,没有违法解除,不应支付经济赔偿金,不应支付工资以及双倍工资的差额、不应支付社会保险的赔偿。该委经审理 ...
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1973年6月10日出生,身份证号码320825197306100213,汉族,中专文化,常熟市汇源公司职工,住常熟市漕泾三区21栋703室(户籍地:江苏泗阳县众兴镇 查明,王晓斌仅是为了满足好奇心和虚荣心。没有牟利,拒绝网络为其发放工资没有取得实际利益,没有参与相关的收费管理工作,仅是参与淫秽物品 ...
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,约定由保经邦租赁富民县经贸局下属的富民县机械厂(后来更名为云南省富民机械公司,以下统称机械厂)进行生产经营,租赁期为20年;其次双方在租赁协议中对租赁 比约定多承担40万余元的结论。该方法一是遗漏非农合同工数额,二是没有考虑每年工资总额变化的因素。 本院认为,要计算保经邦自1993年至2001年每年 ...
//www.110.com/ziliao/article-168573.html -了解详情
遂于2003年12月29日将原单位中煤五公司某处告上法庭,要求法院撤销仲裁裁决书,责令被告补发拖欠的工资9600元,支付经济赔偿金2400元。审判庭审中 已经形成事实上的劳动关系,被告应按照双方约定支付给原告劳动报酬,且原告的诉讼请求也没有超过诉讼时效,因此法院于2004年3月24日判决被告中煤五公司 ...
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的报酬增至每月280元。2006年3月,严某认为供电所未按最低工资的标准支付报酬,又没有为其办理养老保险,遂提出给予社会养老暨退休报告,问题未得到 安排的有报酬的劳动;㈢劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 结合本案,⑴供电公司及供电所的劳动管理制度诸如考勤、晋升晋级、奖惩均不适于严某,严某只有 ...
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基本工资是4000元,但经济补偿金的基数按小刘辞职前12月的实平均工资计算,而这里的工资包括基本工资、奖金、津贴、加班费等等)小王听说后,后悔不迭:如果当初 没有将书面劳动合同给予张某一份,张某签合同时也没有细看,张某的银行工资本也不能体现张某的工资发放单位,且公司对外开展业务均以“销售公司”为名, ...
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于2003年12月29日将原单位中煤五公司某处告上法庭,要求法院撤销仲裁裁决书,责令被告补发拖欠的工资9600元,支付经济赔偿金2400元。审判庭审 日收到仲裁裁决书后原告才知道其权益受到侵害,因此原告于2003年12月29日起诉并没有超过诉讼时效。(作者单位:江苏省徐州市中级人民法院) 【浏览 次】 ...
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