【案情简介】 委托人系一家大型制造型企业，2006年曾委托A网络公司的员工个人私下为其制作公司网站，并未签订合同，也未获取发票，只是在后续维护过程中由网络公司提供维护发票。近日因软件著作权侵权，美国磊若公司将委托人起诉至法院，要求停止侵权并赔偿损失。委托人因属于网站所有者，且与之前的 ...
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商业三者险），故原告诉讼来院，请求判令：三被告对原告的损失予以赔偿，其中被告某财产保险公司在交强险和商业三者险的限额内先行赔付，精神损害抚慰金在 去分享从事民事活动之所得；民事主体在民事活动中实现自己的经济利益，应按照价值规律的要求，付出相应的代价，除法律另有规定或者合同另有约定外，取得他人的财产利益 ...
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劳动仲裁时效应从何时算起 [案情介绍] 张某于2003年1月1日经招聘进入某服装公司担任部门经理，双方签订了2003年1月1日至2007年12月31日的5 就业、要求赔偿损失的请求，那就另当别论了。 现实生活中，很多用人单位并不像本案中某服装公司那样，会发一个解除劳动合同的书面通知，往往是今天员工还在 ...
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拱北xxx。负责人：谭xx，行长。委托代理人：李xx，该公司员工。委托代理人：苏xx，该公司员工。上列原告诉被告借记卡纠纷一案，本院受理后，依法由 ，原告未将该银行卡及密码交付过他人使用过。因此，原告主张我行应向其赔偿损失人民币54321元是无任何证据支持与证明的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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某某公司的网站著作权，给某某公司的商誉带来了严重影响，故某某公司委托本所向重庆市第一中级人民法院起诉，要求某某公司停止侵权、赔偿损失。法院经审理后认为，某某 ，足以引起客户的混淆，并造成了原告的业务流失。且被告法定代表人曾为原告员工，其主观恶性明显。当然，由于网站宣传的特性，通过网站宣传带给原告的利润 ...
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某甲公司对车辆没有管理和约束的权力，故对原告的损失不应承担赔偿责任。被告保险公司辩称：本案所涉事故不是道路交通事故，属于生产安全事故，故保险公司不 元/天×39天）；4、关于误工费，证据显示，原告系河南某建筑劳务有限公司的员工，事故发生时在中州大学二期工地干活，故本院酌定原告的误工费按2013年河南省 ...
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劳动仲裁时效应从何时算起 [案情介绍] 张某于2003年1月1日经招聘进入某服装公司担任部门经理，双方签订了2003年1月1日至2007年12月31日的5 就业、要求赔偿损失的请求，那就另当别论了。 现实生活中，很多用人单位并不像本案中某服装公司那样，会发一个解除劳动合同的书面通知，往往是今天员工还在 ...
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另一家快消品企业工作。2013年4月16日，A公司起诉到法院，要求判令王女士停止违约行为，赔偿损失70500元。案例焦点： 1、王女士是否属于竞业 有效的竞业限制协议需要注意哪些方面？ “竞业限制”是指在离职后一定期限内，员工不得在生产同一产品或有竞争关系的其他企业任职，或自己从事同一产品的生产经营。 ...
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，造成多处骨折，昨日，法院正式审结此案。 工人跌入深池，要求赔偿八万 应祥和设备分公司雇佣，搬家公司安排刘小利等几名工人到省体育中心游泳跳水馆搬运施工 公司工人从省体育中心游泳跳水馆西南门地下室配电房搬运货物，由于地下室比较昏暗，便安排了两名员工用手电照明，搬运到5点半，跳水馆将门上锁，于是公司员工就 ...
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公司也从来就没给她和其他员工，买过综合保险。这次她被藏獒咬伤以后，厂方非但不给予应有赔偿，还蛮横地解除她的劳动关系，并要求搬出工厂宿舍，不让她 主要原因时，动物的饲养人或管理人才能免责。汪东霞据此可以依法向公司提出赔偿医药费、误工费甚至精神损失。另外，工厂未与汪东霞签订劳动合同，也不能随意解除劳动关系 ...
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