合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减 ...
//www.110.com/ziliao/article-369746.html -
了解详情
合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减 ...
//www.110.com/ziliao/article-369745.html -
了解详情
合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减 ...
//www.110.com/ziliao/article-369702.html -
了解详情
,违约方的责任承担方式也不表现为支付违约金,但违约方应赔偿损失。关于赔偿损失的金额,一审法院认为,合同解除后,应由泳臣公司返还桂冠公司重置办公综合楼的损失 九十八条的规定进行处理。《合同法》第九十八条 合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。最高人民法院民二庭庭长宋晓明也曾在文章中提出, ...
//www.110.com/ziliao/article-342645.html -
了解详情
最大竞争对手之一。2011年8月9日,张某给投资公司发送了《关于终止竞业协议的确认函》,告知投资公司,因为投资公司不愿意支付竞业限制补偿金,根据劳动 昭然若揭。根据《中华人民共和国合同法》第第四十五条规定当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。不正当地促成条件成就的,视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-338534.html -
了解详情
1)单方违约导致合同确已无法履行,双方协议停止施工; (2)调解要求停止施工,且为双方接受; (3)仲裁机构要求停止施工; (4)法院要求停止 包合同相应条款履行。 35.6分包合同解除后,不影响双方在合同中约定的结算条款的效力。 36、合同生效与终止 36.1承包人分包人在本合同协议书中约定合同生效 ...
//www.110.com/ziliao/article-326503.html -
了解详情
合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条劳动 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减 ...
//www.110.com/ziliao/article-325996.html -
了解详情
合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条劳动 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减 ...
//www.110.com/ziliao/article-325078.html -
了解详情
,违约方的责任承担方式也不表现为支付违约金,但违约方应赔偿损失。关于赔偿损失的金额,一审法院认为,合同解除后,应由泳臣公司返还桂冠公司重置办公综合楼的损失 九十八条的规定进行处理。《合同法》第九十八条 合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。最高人民法院民二庭庭长宋晓明也曾在文章中提出, ...
//www.110.com/ziliao/article-321930.html -
了解详情
认定除名行为对于解除劳动合同的效力?依照《劳动法》第16条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议”,又根据该法第25条 管理方面适用调整国有企业相关规范的做法,在当前阶段参照现行有关全民所有制企业的劳动规范是可取的权宜之计。其次,关于仲裁程序先置的问题。在本案中, ...
//www.110.com/ziliao/article-321106.html -
了解详情