关于工伤赔偿问题 -案例分析搜索

员工打架受伤算工伤吗

年；判决姬某赔偿韩某经济损失28091元，姬某自愿补偿26909元，合计55000元。 2014年11月5日，韩某向海门市人社局申请工伤认定。今年1 处理同事关系和相互之间的纠纷，而采取挑衅、打斗等冲动、非理性方式解决问题的结果，与先前双方关于工作分工的争论并无直接因果关系。如果对于劳动者在工作中相互 ...

//www.110.com/ziliao/article-554141.html -了解详情

北京劳动争议：社会保险问题处理

30日前用人单位未为农民工缴纳养老保险的，可判决赔偿损失，对于2011年7月1日后农民工的养老保险问题原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，仲裁委、文书中确认属于劳务关系。超过法定退休年龄的农民工因无法享受工伤保险待遇，而主张工伤保险待遇赔偿的，应予支持。超过法定退休年龄的农民工受到第三人 ...

//www.110.com/ziliao/article-543223.html -了解详情

医院将其子宫作阑尾切除损害赔偿案

。龙岩市中级人民法院还作出法医学鉴定，结论为：被鉴定人黄××子宫切除，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，属于五级伤残。另查明：龙岩市1996年度、应适用何种法律规范处理医疗事故损害赔偿问题及损害赔偿的范围与数额问题。一、关于本案原告适格的问题本案中，黄××因医疗事故受到直接损害， ...

//www.110.com/ziliao/article-539647.html -了解详情

用工单位能否提起婚姻登记行政诉讼

法律上的利害关系，原审法院据此驳回其起诉并无不当。按照《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第四条第二款之规定，对于认为原告超过起诉期限的，应当就因果关系，本案中被诉的1999年婚姻行政登记行为与起诉人2005年所谓的工伤赔偿权益之间关系极为疏远，对起诉人权益发生影响的几率极低，这属于“不 ...

//www.110.com/ziliao/article-530949.html -了解详情

搬运工作中受伤，单位称双方并非劳动关系

工伤赔偿团队，那里的特约工伤赔偿专家张峰律师接待了他们。在详细的了解相关问题之后，张峰律师作出了解答。根据《劳动和社会保险部关于确立劳动关系有关事项的搬运工作的证人证明杜某是该公司的“固定工”。因此，张峰律师认为应该认定为工伤。希望这篇文章可以帮助到大家，如果还有什么疑问也可以打电话问问，当时我的 ...

//www.110.com/ziliao/article-525307.html -了解详情

本案中职工在工作场所争抢空筐应否认定为工伤

5日，原告莫某与案外人张某在县公安局经济开发区派出所达成调解协议，张某一次性赔偿莫某医药费等费用87500元；莫某放弃追究张某包括刑事责任和民事责任在内的任何场所，故认定原告所受伤害发生在工作场所内。二、关于原告是否属于履行工作职责而遭受的暴力伤害问题。《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定，职工在 ...

//www.110.com/ziliao/article-525142.html -了解详情

员工之间上班时间因口角打架受伤是否属于工伤？

的请求，须区别对待：一、关于王某某的人身损害赔偿需要从两个方面来看这个问题： 1、王某某是否构成工伤? 《工伤保险条例》第十四条规定，某某应承担的责任限额(70%)。综合上述两点，就王某某因此次打架造成的人身损害赔偿项目，律师认为，各项损失按照以下方式予以核定：(1)、医疗费部分，根据票据实际 ...

//www.110.com/ziliao/article-517349.html -了解详情

医院将其子宫作阑尾切除损害赔偿案

。龙岩市中级人民法院还作出法医学鉴定，结论为：被鉴定人黄××子宫切除，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，属于五级伤残。另查明：龙岩市1996年度、应适用何种法律规范处理医疗事故损害赔偿问题及损害赔偿的范围与数额问题。一、关于本案原告适格的问题本案中，黄××因医疗事故受到直接损害， ...

//www.110.com/ziliao/article-516912.html -了解详情

工伤待遇索赔途径

元标的X2%+1510元 200000500000元标的X1．5% 5000001000000元标的X1% 1000000元以上标的X0．5% 比如，劳动者李某要求用人单位赔偿其因工伤所支付的医疗费、护理费、辅助器具费等共计人民币8560元，那么，其要预交的案件受理费（直接套用公式）， ...

//www.110.com/ziliao/article-503085.html -了解详情

交通事故导致工伤可以双倍赔偿（除医疗费）

人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府发【2012】22号，以下简称《实施办法》）有关规定，现就涉及第三方责任的工伤保险待遇支付问题工伤的医疗费不得重复享受，工伤保险经办机构根据民事伤害赔偿法律文书等合法有效依据确的医疗费总额与由工伤保险基金支付的医疗费总额比较，不足部分予以补足，其他 ...

//www.110.com/ziliao/article-499888.html -了解详情