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。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第 条工会组织依法维护工伤职工合法权益,对用人单位工伤保险工作实行监督。 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面争议,按照处理劳动争议有关规定处理。 ...
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市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 月本人工资,十级伤残为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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规定时限向统筹地区人力资源社会保障行政部门提出。其中,用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请 终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定 ...
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工程项目内墙装饰及屋面工程分包给吴才金,与原告不存在劳动合同关系抗辩不应承担原告因工伤而产生赔偿责任,法院不予采纳。关于焦点二,原告主张月均工资为 保险基金主张。本案因后续治疗费尚未实际发生,且此费用又不属于应由用人单位支付待遇。因此,原告要求被告支付该费用,法院不予支持。综上,被告应对原告计发 ...
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年1月1日起施行)第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄, 缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。按此规定,用人单位应当按照职工工资为其缴纳社保费用。《上海市工伤保险实施办法》第61条规定,本办法所 ...
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10年以上临时工,应按劳动法规定与在职职工一视同仁,属于可以签订无固定期限劳动合同对象,故华铃公司应将杨顺治在其当临时工期间工作时间与其经劳动部门审批后 说:“我们很同情。她们在一个单位干了一辈子,但却不能得到相应待遇,这对她们本身来讲是不公平。但由社保机构来承担这种责任也是不公平。”对 ...
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法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇,用人单位应当依法承担赔偿责任。 第二 条用人单位按照本规定第二十一条、第二十二条缓缴社会保险费期间,不影响其职工依法享受社会保险待遇。 第二十四条用人单位未按月将缴纳社会保险费 ...
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依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系,或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗 由于原告未依法为其办理社会保险,故无法办理退休手续,享受不到社会养老保险金待遇。从《重庆市工伤保险实施暂行办法》文件精神方面理解,一次性医疗补助金和伤残就业 ...
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和社会保障局转发湖北省劳动保障厅湖北省建设厅关于加强建筑施工企业工伤保险和意外伤害保险工作通知》规定,结合工程项目中标书和《建设工程施工合同》进行了审查。 十一条第二款规定:在未参加工伤保险期间职工发生工伤,由该用人单位按照《条例》和本办法规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。该款规定用人单位在 ...
//www.110.com/ziliao/article-495804.html -了解详情
和社会保障局转发湖北省劳动保障厅湖北省建设厅关于加强建筑施工企业工伤保险和意外伤害保险工作通知》规定,结合工程项目中标书和《建设工程施工合同》进行了审查。 十一条第二款规定:在未参加工伤保险期间职工发生工伤,由该用人单位按照《条例》和本办法规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。该款规定用人单位在 ...
//www.110.com/ziliao/article-495797.html -了解详情
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