中明确：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定 约束、支配，基本不听从施工单位有关工作指令，与施工单位没有身份隶属关系，不具有劳动关系的特征，与施工单位没有形成劳动关系。其次，部门规范性文件不 ...
//www.110.com/ziliao/article-698497.html -了解详情
适用法律若干问题的解释（一）》规定的情形： (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
审理，现已审理终结。原审判决认定：原、被告双方没有签订书面劳动合同，但原告事实上是在为被告工作，双方存在事实劳动关系。2005年8月23日原告受被告的工作 工资，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，对八级伤残的，受伤职工提出解除劳动合同的，一次性伤残就业金为15个月本人工资，一次性医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-664526.html -了解详情
的责任，不能光享受收取管理费的好处而不承担责任。本案中，杨某的工作内容为驾驶某大货车，而该车辆登记所有人为某运输公司，道路运输经营许可证亦 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定劳动争议案件的范围包括“劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”，可见其对事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-627548.html -了解详情
15000元；3、支付经济补偿金2500元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金10000元；5、按照社保经办机构规定的缴费比例补办补缴2013年3月1日至2013年7 日，某某公司以王某不配合工作为由辞退王某。3、一审庭审中王某出示离职申请表、工资表复印件各一份，该复印件内容显示，2013年3月1日王 ...
//www.110.com/ziliao/article-614632.html -了解详情
、入职与用工的分离。《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系的标志是用工，这个标准的确定了两个时间，即订立书面劳动合同的时间和用工的时间。单位 ”、“劳务派遣员工在用工单位发生工伤事故的，劳务派遣单位承担责任”、“指派到其他单位工作发生事故的，指派单位承担责任”、“用工单位非法转包给无用工主体资格的组织或 ...
//www.110.com/ziliao/article-603140.html -了解详情
随后该学院将上述作品对投标人予以公布，但没有在网上公布。2010年11月18日，该学院就二期工程的招标工作擅自将万唯公司涉案作品在广州建设工程 的独创性，即通过个体的智力劳动完成的作品。综观被上诉人提供的作品，大部分的内容系直接复制于广东省建设厅发布的《广东省建设工程施工合同》的通用条款部分章节或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-594599.html -了解详情
问题。根据当前社会企事业单位对年休假实际操作情况，由于某种原因每个单位劳动者的工作内容和自身情况不一致，单位无法统一调配劳动者的年休假时间。在年休假问题 调整申请人工作岗位，降低工资待遇等问题未协商一致，导致劳动合同无法继续履行，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第二款的规定，申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-578111.html -了解详情
明确约定，在被告工作过程中，如出现工伤伤亡事故一切责任和后果全部由被告承担，原告概不负责。 经庭审质证被告认为，对合同本身的真实性没有异议。但是该合同 六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 原告郑州XXX建筑劳务有限公司与被告张XX之间不存在劳动合同关系。...
//www.110.com/ziliao/article-544179.html -了解详情
第第六十六条第一款规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓的 连同其工资明细、纳税记录，以及被告的工资明细，都确定无疑地证实：原告并没有因为被告是劳务派遣人员就在工资分配方式上另眼相待，而是一视同仁，统一采用基本工资+绩效 ...
//www.110.com/ziliao/article-536833.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务