月18日，俞某从公司离职。2009年2月20日，俞某向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付支付其2008年2月1日至同年11月18 年2月1日至2008年5月20日期间未签订合同的两倍工资差额6558.60元。公司对劳动仲裁裁决不服，诉至上海市闵行区法院。上海市闵行区法院认为，俞某原系 ...
//www.110.com/ziliao/article-246964.html -了解详情
回农村或自谋职业的，补偿金可发给本人。 十一、合营企业普通职工的工资水平，严格执行《中外合资经营企业劳动管理规定》，按照本市同行业国营企业职工平均实得 水平的，须报市劳动局批准，但最高不得超过本市同行业国营企业职工平均实得工资水平的百分之二十。 合营企业的中外方高级管理人员（正副总经理、总工程师、总 ...
//www.110.com/ziliao/article-246184.html -了解详情
行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿。”该意见第82 元。2009年1月1日至2010年2月5日未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额应是8760元。 再次，一审认定“因原告的工作性质是保护学校 ...
//www.110.com/ziliao/article-233481.html -了解详情
。在处理不少劳动纠纷的过程中，大多是没签订书面的劳动合同，拖欠工资加班费，解除劳动关系不支付经济补偿金，工伤如何认定，工伤如何鉴定，如何计算赔偿标准等等事项。以自已帮助当事人处理的案例来具体分析一下劳动纠纷的处理，希望对大家有些帮助 2011年2月初，徐先生通过同事介绍来到律所找到我， ...
//www.110.com/ziliao/article-230132.html -了解详情
东路xx号x座xxxx。 原告刘某某与被告北京某某酒业有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘 月16日开始在某某公司从事 销售工作，双方签订了保密协议及劳动合同。我的工资包括基 本工资1000元，保密补助200元，交通补助300元，通讯补助 ...
//www.110.com/ziliao/article-225246.html -了解详情
东路xx号x座xxxx。 原告刘某某与被告北京某某酒业有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘 月16日开始在某某公司从事 销售工作，双方签订了保密协议及劳动合同。我的工资包括基 本工资1000元，保密补助200元，交通补助300元，通讯补助 ...
//www.110.com/ziliao/article-225245.html -了解详情
人民法院对周先生提出的2008年2月1日至同年12月31日期间未签劳动合同二倍工资差额的请求不予支持是有法律依据的，是正确的。 【李军律师提醒 ，应当在法律规定的时效内及时向单位主张自己的权利并保留相应的证据或者依法申请劳动仲裁、起诉。最好能够事先咨询专业律师，做到心中有数。 2、对用人单位而言，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-225045.html -了解详情
解除合同的，按照相关规定，此类情况企业不予支付经济补偿金；（2）是劳动者违反劳动合同约定解除合同时，劳动者应当赔偿公司的损失，包括公司出资招录的招录费用、培训 和企业违法违规的相关证据，如企业的规章制度、与单位领导谈话记录、企业劳动的现场条件、工资条、考勤记录、工牌等等。为下步自己仲裁诉讼程序增加胜诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-221237.html -了解详情
月10日，王某被调岗到整理车间工作。2010年5月31日起纺织公司发放工资为612.2元、614.2元、619.2元不等。王某在2010年12月31日 619.2元不等，也没有达到法律规定的最低工资标准，也可以要求补发最低工资差额。三、王某在纺织公司工作达35年，劳动合同到期后，如果王某提出签订无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-217559.html -了解详情
律师事务所接受张××的委托，指派颜晓峰律师担任张××与西安市××国际旅行社有限责任公司劳动争议一案的代理律师。张××于1998年6月至2009年8月在西安市×× 交换意见过程中，就提出了如果劳动者在辞职申请中并没有提到因用人单位拖欠工资等违反劳动法规的原因提出辞职的，而是劳动者自愿提出辞职的，不符合《 ...
//www.110.com/ziliao/article-215831.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务