其不需经过劳动仲裁可直接向法院起诉。 笔者认为： 第一、工伤保险制度建立的目的，是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救助和经济补偿， 再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务的规定和《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央 ...
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其承担未成年学生的监护责任，实属勉为其难。教育部于2002年发布实施的《学生伤害事故处理办法》第7条第2款规定：学校对未成年学生不承担监护职责，但 在校园受到伤害或者突发疾病而未根据实际情况及时采取相应措施救护，导致延误了最佳医疗时机而造成损害扩大（不良后果加重）的，则学校存有过错，应承担与其过错相应 ...
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均与被告无关。在火灾事故中 , 被告是最大的受害者。原告的损失应由失火者承担。原告所诉诉讼主体不符 , 请求法院驳回原告的起诉。 【审判】 象山县人民法院 损失被告可不承担民事责任。宾馆失火是由第三人的过失引起的 , 失火者是直接的加害人 ,故原告应向失火者请求赔偿。但被告作为宾馆服务的提供者 ,其对 ...
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中如发生事故，应按照《人身损害赔偿司法解释》的规定来处理。 五 、现实中发生事故，按照劳动关系来处理，需要先经劳动监察部门处理，然后申请工伤认定，到劳动仲裁部门提起仲裁，到法院起诉，程序多，时间长，花费大，如是工伤赔偿多。如按照雇佣关系来处理，可直接向人民法院提起诉讼，程序简单，时间短。 ...
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是两种性质截然不同的法律关系，如果属于劳动关系的，劳动者有权享受养老、医疗、工伤、失业等社会保险待遇；而如果属于雇佣关系，上面这些社会保险待遇便统统 程序是人民法院受理劳动争议案件的前置程序；雇佣法律关系发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉。 2、二者所适用的法律不同。当事人因履行劳动法律关系而引发 ...
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其承担未成年学生的监护责任，实属勉为其难。教育部于2002年发布实施的《学生伤害事故处理办法》第7条第2款规定：学校对未成年学生不承担监护职责，但 在校园受到伤害或者突发疾病而未根据实际情况及时采取相应措施救护，导致延误了最佳医疗时机而造成损害扩大（不良后果加重）的，则学校存有过错，应承担与其过错相应 ...
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多处软组织挫伤，伤后全休180天。2005年11月18日，周海凡向法院起诉王颜军，要求王颜军赔偿含误工费在内的一切损失36929.84元。12月15日 的其他收入的减少，自然属于误工收入的减少的范畴。本案中，周海凡从事个体医疗，无固定的收入，按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的 ...
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其承担未成年学生的监护责任，实属勉为其难。教育部于2002年发布实施的《学生伤害事故处理办法》第7条第2款规定：学校对未成年学生不承担监护职责，但 在校园受到伤害或者突发疾病而未根据实际情况及时采取相应措施救护，导致延误了最佳医疗时机而造成损害扩大（不良后果加重）的，则学校存有过错，应承担与其过错相应 ...
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、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉，如果雇佣合同中订有仲裁条款，应向双方选定的仲裁委员会申请 ，只能按照民事人身损害赔偿的标准由雇主承担赔偿责任。故而劳动行政部门不对本案这种事故作工伤认定，劳动争议仲裁委不受理本案这种争议仲裁申请，其实就是为现行法律 ...
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多处软组织挫伤，伤后全休180天。2005年11月18日，周海凡向法院起诉王颜军，要求王颜军赔偿含误工费在内的一切损失36929.84元。12月15日 的其他收入的减少，自然属于误工收入的减少的范畴。本案中，周海凡从事个体医疗，无固定的收入，按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的 ...
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