，二审查明事实与一审一致。二审认为：本案为劳动争议纠纷，属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院受理被上诉人吴某某的起诉符合法律规定。在劳动争议纠纷中 提出书面申请，而我国目前劳动争议案件的审理实行劳动仲裁前置程序，因此当事人不可能直接到法院进行诉讼。二是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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现结合本案相关证据材料和庭审情况，发表如下代理意见，恳请人民法院驳回原告乔某的诉讼请求。原告乔某要求支付88100元经济补偿金所依据的《协商终止劳动合同协议书》 《协商终止劳动合同协议书》拿出来在前台给他（参见2009年11月28日的仲裁庭审笔录第2页倒数第10行），即在办理《协商终止劳动合同协议书》 ...
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原告的人事档案仍在被告处，本人仍属于被告单位职工。因对处理意见不服，提起诉讼，请求法院判决撤销沈阳市艺术学校（1997）7号对原告处理意见，恢复原职； ，交纳诉讼费的时间为8月2日，一审法院认定张明英在收到仲裁文书后15日内，向法院提起诉讼，属于认定事实错误；一审法院根据已经废止的《企业职工奖惩条例》 ...
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与福建省泉州市煌星房地产发展有限公司商品房预售合同纠纷案 裁判摘要： 根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、条十条、条三十四条的规定，当事人 诉讼。其开办单位因不是合同当事人，不具备诉讼主体资格。 二、只有人民法院和仲裁机构有权确认合同是否有效，合同当事人不享有确认合同效力的权利。合同 ...
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补偿金15582元、一次性工伤辞退费44520元，原告不服于2003年5月28日提起诉讼。另查，2001年度南海区职工月平均工资为1113元。 原审判决认为： 不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、原审认定，“原告认为被告申请仲裁己超过诉讼时效，因被告于2002年10 月28日医疗终结，2003年1月 ...
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超过劳动争议仲裁受理时限为由，作出不予受理的通知。2002年10月8日，原告向本院提起诉讼，确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，原告对此举证不足，应承担相应的法律后果，对原告的诉讼请求应依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国 ...
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左膝脚伤后续医疗费，原告没有实际支付，包括上述提到的医疗费用，原告应该在仲裁中提出，而不应向人民法院提起诉讼。被告已经按佛山中院民事判决书确定的义务支付了原告50986元，因此原告的所有诉讼请求都是不合理的，应予驳回。 综上所述，本案双方当事人争议的焦点是：1、原告要求被告支付 ...
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程序性抗辩权利，对此权利，当事人可以主张，也可以放弃。对当事人在诉讼过程中未提出申请仲裁期限超过六十日的抗辩，法院不应对此主动审查。也就是说，法院没有 小，争议不大。 那就面临一个问题了，本案当事人2008年11月24日申请仲裁，那劳动争议是从什么时候开始计算？根据《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动 ...
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法律关系所引发的纠纷中，任何一方当事人都不能因为超过诉讼或仲裁时效而获得提起另一性质根本不同的诉讼的权利。本案中，就法院而言，不能因为提请劳动 关系的劳动者，适用本法。”问题是如何理解“在中华人民共和国境内的企业”的含义？劳动仲裁委员会的理解是在我国境内注册的企业。这种理解是缺乏法律依据的，因为除立法 ...
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法律关系所引发的纠纷中，任何一方当事人都不能因为超过诉讼或仲裁时效而获得提起另一性质根本不同的诉讼的权利。本案中，就法院而言，不能因为提请劳动 关系的劳动者，适用本法。”问题是如何理解“在中华人民共和国境内的企业”的含义？劳动仲裁委员会的理解是在我国境内注册的企业。这种理解是缺乏法律依据的，因为除立法 ...
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