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投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。 二、企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形 1、一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应 ...
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你可以借助品牌的声誉来促进销售。你不必重建自己的品牌。复制一个成功的品牌对初创企业小白来说是非常友好的。然而,由于加入行业的需求越来越大,骗局也越来越多。 估算了开店的总成本。加上第一个月的运营费用,大概要15万元。 当天,合作协议正式签订,随后小刘将6.9万元支付到公司银行账户。原来,他应该交了7 ...
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按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算 情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、依据《劳动法》第二十七条规定,用人单位濒临破产进行法定整顿 ...
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单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的;4、劳动合同 ,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的;5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;6、用人单位生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-764973.html -了解详情
不能从事由用人单位另行安排的工作而解除的;11、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作而解除的;12、劳动合同订立时所依据 无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议而解除的;13、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员而解除的;14、用人单位生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-764971.html -了解详情
。风险二:出让方的原始出资行为存在瑕疵在股权并购后,收购方将根据股权转让协议约定,向出让方支付收购款,进而获取股权、享有股东权利、承担股东义务。因为收购 在劳动用工方面,立法对劳动者的保护倾向也越来越明显。在此种立法倾向之下,用工企业承担相应的用工义务也就更加严格。然而,在实际操作中,标的公司作为用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-629226.html -了解详情
单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;(3)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的;(4)劳动 ,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的;(5)用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;(6)用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-554620.html -了解详情
也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动者订立合同时所依据的客观 劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。(四)有下列情形之一, 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工人数总数 10%以上的,用人单位提前 ...
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,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动者订立合同时所依据的客观 与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。(四)有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工人数总数10%以上的,用人单位提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-539873.html -了解详情
用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动 与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;6 ...
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