亲属范围、损失事项、标准等，对于中国乘客而言，不仅要研究国际公约、中国法律关于人身损害赔偿的规定（最高法院司法解释等），还要研究马来西亚或者其他国家法律 ，公约规定，在某些条件下，可以在上述人身损害赔偿标准之外根据受诉法院所在地的法律规定，判决承运人承担法院费用（案件受理费等）、其他诉讼费用（律师费、 ...
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元、误工费2769.76元、护理费1960元、鉴定费600元、残疾赔偿金50532元、精神损害抚慰金5000元，共计62288.76元。 被告肖兴桃辩称：被告肖兴桃 关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第二款 ...
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的百分之五十的规定，济南铁路局承担的责任不应低于百分之五十。六、赔偿项目及计算依据死亡赔偿金：32145元[20年－（死亡人实际年龄－60岁） 金额：4283712个月6个月=21418.5元，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度 ...
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单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位”和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条：“承揽人在完成工作过程中对 的比例，被告王某、被告赵某和被告李某应当分别向原告张某赔偿各项损失10154.10元、10154.10元和2538.52元，原告张某自己负担2538. ...
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工伤；二是王某、宁波某某物流有限公司、宁波某某集装箱服务有限公司对齐某共同侵权的法律关系。齐某的工伤经认定后，宁波某某劳务公司支付了工伤赔偿金。后齐某及其 ：一、本案齐某因劳动关系以外的第三人侵权造成人身伤害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款和浙政发（ ...
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应判决驳回原告的诉讼请求。 [分歧] 一种意见认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险 ，互不排斥。 首先，基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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： 第一，张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条对从事雇佣活动的含义做了界定即 关系，只有雇员在因履行雇佣活动或与进行雇佣活动有直接关联的行为而受到的损害才能由雇主承担责任。雇主承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中所遭受伤害的 ...
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： 第一，张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条对“从事雇佣活动”的含义做了界定即 关系，只有雇员在因履行雇佣活动或与进行雇佣活动有直接关联的行为而受到的损害才能由雇主承担责任。雇主承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中所遭受伤害 ...
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： 第一，张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条对“从事雇佣活动”的含义做了界定即 关系，只有雇员在因履行雇佣活动或与进行雇佣活动有直接关联的行为而受到的损害才能由雇主承担责任。雇主承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中所遭受伤害 ...
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赔偿标准标准的问题，人民法院认为，根据最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第35条的规定，“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的 ，医疗风险的存在在所难免。当医疗纠纷发生后，医患双方如何维权尤为重要，作为医疗法律服务专业律师倡导各医疗机构在提高医疗服务水平的同时，加强对病历资料的 ...
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