年;3、男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,经法定程序确认为完全丧失劳动能力;4、因工致残,经法定程序确认完全丧失劳动 争议,可以通过行政复议和行政诉讼途径解决。本案人民法院和劳动争议仲裁委员会作出的裁决符合法律规定。[案情结果] 法院审查后认为:区社保中心审核发放养老金是行政行为,李 ...
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日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动 第十六条之规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中 ...
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数次找原单位交涉,但都没有结果。无奈之下,她于2010年4月向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求确认在1992年10月至2000年10月期间她与某机械公司 ,杨女士胜诉最关键的两点是:第一、某机械公司未作出与杨女士解除劳动关系的相关决定并通知到杨女士;第二、某机械公司一直保存杨女士的档案关系。正是依据这 ...
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有奖金、加班费等。2008年7月28日,被告向原告发出一份《劳动合同终止通知书》通知原告合同到期后不续签,并按规定办理离职手续。2008年7月 。2008年9月12日,原告向深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求同诉讼请求。深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会审理后裁决驳回原告的全部申诉请求。 【 ...
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有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第五条劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第三人向长春市中级人民法院提起上诉。 【承办过程】 吉林省农民工法律援助工作站派驻在长春市劳动和社会保障局工伤保险处工作的吉林大华铭仁律师事务所黄业律师从本案在 ...
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福利待遇等与被申请人上海发尔登制钉有限公司发生争议,于2009年12月30日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,本会依法立案受理,现已审理终结。 。因申请人未提供原件,故本会对该份证据不予确认。申请人对被申请人提供的通知的真实性予以认可,本会亦予以确认。 根据以上证据及双方当事人的陈述,本会 ...
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订立劳动合同的双倍工资。上海某事业单位接到应诉通知后,委托君拓律师事务所李华平律师代理此案。劳动争议仲裁委员会经过审理,裁决不予支持王女士的全部仲裁 二、退休人员是否可以要求用人单位继续履行合同 由于退休人员与用人单位建立的是特殊劳动关系,用人单位和退休人员之间的权利义务主要由双方协商约定。在本案中, ...
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人民政府、容桂区人民政府发出明传电报,要求各相关单位认真做好防台工作,迅速通知出港人员回港或就近避风。7月6日0750时,台风在惠东至海丰交界处 日,该法院作出民事裁定书,裁定驳回原告的起诉。2002年5月8日,顺德市劳动争议仲裁委员会(简称“顺德仲裁委”)受理了原告与被告有关吴鉴垣工伤死亡待遇争议一 ...
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人民政府、容桂区人民政府发出明传电报,要求各相关单位认真做好防台工作,迅速通知出港人员回港或就近避风。7月6日0750时,台风在惠东至海丰交界处 日,该法院作出民事裁定书,裁定驳回原告的起诉。2002年5月8日,顺德市劳动争议仲裁委员会(简称“顺德仲裁委”)受理了原告与被告有关吴鉴垣工伤死亡待遇争议一 ...
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济南市章丘区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 章劳人仲案字(2020)第XX号 申请人:张华(化名),女,汉族,生于19XX年XX月XX日,现 仲裁证据规则》第五条,《适用中华人民共和国劳动争议调解仲裁法和中华人民共和国劳动合同法若干问题意见的通知》(鲁高法(2010)84号)第6条之规定,裁决如下 ...
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