）出任公司副经理，参与公司管理，王雪华出任现金出纳；（4）若违反本协议，甲方不享受以上任何利益；（5）第二条中甲方所持有股份的出资，是 条规定的违反国家法律规定的条款，应当确认为无效条款。所以法院的判决应予支持。邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。 ...
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《公司员工奖惩办法(暂行)》、《关于加强IC卡管理的通知》、《公司IC卡违规套利工作细则(暂行)》等规章制度中对职工利用IC卡套利、套积分商品的 给用人单位的利益造成重大损害，单位依法解除劳动合同，不应当支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》第条三十九的规定，陈某某存在严重违反用人单位规章制度的;营私舞弊 ...
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连带责任。闫某等不服仲裁裁决，诉至裕华区法院，要求被告京鑫公司及第三人席某承担连带责任。 法院经审理认为，依据劳动合同法的规定，具备用工主体资格的应是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，而席某不具备用工主体资格。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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别的渠道、别的办法与客户取得联系；盛泰达公司所称的保密措施不具备任何实际意义。因为根据《劳动合同法》规定对负有保密义务的劳动者，其保密义务的确定是 二审法院经审理后认为： 第一，关于两个客户信息是否属于被上诉人盛泰达公司的商业秘密。本案中，联通葫芦岛分公司与盛泰达公司之间存在合同关系，移动淮南分公司 ...
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。所以说，劳动部1996年10月31日《关于实际劳动合同制若干问题的通知》(劳部发(1996)354号)第14条的规定不能片面理解，不能将那种用人 继续为劳动者给予报酬的，视为双方续订了一个内容相同期限相同的劳动合同，中华人民共和国合同法)(草案)均采用上述国际惯例，这或许对我们正确理解和运用上述劳部 ...
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请求解除合同的，按照《中华人民共和国合同法》、最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的有关规定处理。 五、对涉及经济适用住房的 起诉。 四、物业纠纷中，物业公司起诉要求业主支付物业费，业主提起反诉，认为业主委员会未经过半数的业主同意与物业公司签订物业管理合同，要求确认物业 ...
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权不予发放。那么，本案中公司是否有权单方面预先从赵女士的提成中扣留20%作为风险质押金呢？根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第四条和第 的重要组成部分。按照我国《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第九条、第三十条等相关规定，单位应当及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，不得 ...
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《音乐大事件》。 综上依据《中华人民共和国合同法》第九十四条第四项、《中华人民共和国著作权法》第四十七条之规定，判决如下：一、解除修晶与于卫 讯、广东艺扬公司主张权利，已经进行了部分结算，现可以向修晶支付费用。故请求撤销吉林省长春市中级人民法院（2008）长民三处字第142号民事判决中关于解除上诉人与 ...
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《音乐大事件》。综上依据《中华人民共和国合同法》第九十四条第四项、《中华人民共和国著作权法》第四十七条之规定，判决如下：一、解除修晶与于卫 时讯、广东艺扬公司主张权利，已经进行了部分结算，现可以向修晶支付费用。故请求撤销吉林省长春市中级人民法院（2008）长民三处字第142号民事判决中关于解除上诉人与 ...
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，其间存在的是受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》调整的劳动关系。被上诉人在是在下班后、非工作时间受伤、所受伤害 》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，也不符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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