劳动服务协议 -案例分析搜索

律师能为企业做什么？

应收账款，协助制订不良资产处置预案与处理方案。 6、为委托方审查、修改劳动用工合同； 7 、帮助委托方完善或建立其他内部规章管理制度及运作机制、使经营的法律文件进行审核，为相关法律事务提供法律建议，并协助制订相应保密制度和保密协议。 14、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和相应档案 ...

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劳动者维权意识增强仍存在误区业内人士解读案例

职责是承包环卫站的上门收运垃圾、清扫保洁等有偿服务工作，她需要自备人力三轮车等劳动工具，环卫站则根据林某上门服务的实际户数、清扫面积及工作难易程度等，依据了南宁市西乡塘区人民法院。西乡塘区法院审理认为，根据环卫站与林某之间的协议约定，林某是计件钟点工，她每天的工作时间是4个小时，环卫站录用林某后已 ...

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首例涉外劳务派遣着被诉违反竞业禁止，用工单位要求赔偿

诉称，原告是一家专门经营水产品的英国公司，为中国多家水产品企业出口产品提供居间服务。被告喻某于2008年1月1日与中国四达国家经济技术合作公司签订《单位和劳动者，但是出于保护商业秘密的需要，用工单位有订立竞业限制协议的需求。根据《劳动合同法》第二十三条，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同 ...

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工伤认定是主张工伤赔偿的前置程序

劳动和社会保障局申报承包计件工的非全日制用工备案，该局已备案，备案的上门服务工人名单中包含原告。2008年4月28日上午，原告在广西大学责任区作业时补偿金于法无据，一审法院不予支持。从《劳动合同法》第六十九条第一款：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。的规定精神来看，非全日制用工关系不是必须 ...

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出国培训一个月

培训期满后为公司服务3年，服务期从公司结束培训的第一天开始计算，在该服务期内，如王先生提前解除劳动合同，应按比例向公司偿还培训费用。协议签订后，条例》关于用人单位与其出资培训的劳动者可以事先另行协商约定服务期之规定，双方签订的培训协议也是合法有效的，双方均应当按约履行。王先生提出其在德国期间未受到 ...

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退休金之争

、持续、长久的关系。在此期间，张某是以食品站的名义对外工作，为食品站服务，其劳动报酬从食品站领取，并接受食品站的管理和指导，因此双方之间并不是完全平等的；劳务关系产生的依据是双方之间的约定。本案中，双方不存在协商订立契约的意思表示，既没有书面协议也不存在口头约定，而是张某在食品站近30年的劳动过程中 ...

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交通事故案例说法一

还是从未来的可能性看，均可以认定原告的伤残已造成职业妨害，严重影响其劳动就业，所以原告的残疾赔偿金应该是符合该条款规定予以调整的。综合各方面因素误工费、护理费、伤残赔偿金、鉴定费43156.73元。（四）车祸之后签署的一次性赔偿协议，一方当事人能否单方反悔？ 2008年7月17日20时25分许，张某 ...

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退休金之争

、持续、长久的关系。在此期间，张某是以食品站的名义对外工作，为食品站服务，其劳动报酬从食品站领取，并接受食品站的管理和指导，因此双方之间并不是完全平等的；劳务关系产生的依据是双方之间的约定。本案中，双方不存在协商订立契约的意思表示，既没有书面协议也不存在口头约定，而是张某在食品站近30年的劳动过程中 ...

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本案保安公司应否承担赔偿责任

。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，劳动合同所定义的劳动关系，其前身就是民法中的雇佣为劳务提供人，双方约定由受雇人（保安人员李某等）直接向菜市场提供劳务服务，维持市场秩序，因此，根据合同相对性，保安公司和菜市场为劳务合同的当事人，双方 ...

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本案保安公司应否承担赔偿责任

。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，劳动合同所定义的劳动关系，其前身就是民法中的雇佣为劳务提供人，双方约定由受雇人（保安人员李某等）直接向菜市场提供劳务服务，维持市场秩序，因此，根据合同相对性，保安公司和菜市场为劳务合同的当事人，双方 ...

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