法发〔2009〕45号 最高人民法院印发 《关于建立健全诉讼与非诉讼 相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》的通知 全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输 争议调解仲裁法》和相关司法解释的规定,加强与劳动、人事争议等仲裁机构的沟通和协调,根据劳动、人事争议案件的特点采取适当的审理方式,支持和鼓励 ...
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讲话。会议期间,与会代表通过讨论,对审理房地产纠纷案件侵权损害赔偿纠纷案件、婚姻家庭纠纷案件、劳动争议案件以及诉讼时效制度的适用和诉讼程序中的有关 、监管义务。电力设施产权人对电力设施负有维护、监管义务,发生触电人身损害赔偿纠纷后,电力设施产权人应当承担民事责任。电力设施产权人与其他单位签订协议,约定 ...
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、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等,共计183933.42元。2007年7月,劳动争议仲裁委员会裁决鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间工资、一次性伤残 1日起实施的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》首次对劳务派遣发生劳动争议纠纷应如何确定诉讼主体作了规定,该 ...
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案件类型:民事 案 由: 劳动合同纠纷 当事人: 张先生 承办人: 山东民桥律师事务所律师 魏广存 案情简介:1989年2月,某县某乡一中聘用上诉人( 应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿。”该意见第 ...
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劳动合同而未订立的时间(以月为单位) 二、用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿 损害赔偿金=劳动者月工资*2*工作年限 三、克扣工资问题 四、社会保险损害 。 律师经验总结: 一、本案是一个重大的工程承包合同纠纷案件,但是原、被告之间主要争议的理由及事实比较简单,是应按哪个图纸进行结算以及实际 ...
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合同发生的争议属于劳动争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条 管辖权异议的处理方式存在制度性缺陷。民事诉讼法第三十八条规定:人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出 ...
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居智慧生态津城、滨城建设新需求;聚焦人才自由,设立天津港劳动争议专业法庭,整合区域化解劳动纠纷社会资源,加强劳动争议裁审衔接,构建四方联动、共建共享的劳动 《专业化审判工作规程》。二是规范专家辅助人出庭程序。制定《医疗损害责任纠纷案件专家辅助人出庭规范》以及《出庭申请书》《出庭通知书》《出庭承诺书》等 ...
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的案件,如果劳动者用单位开具的欠条向法院起诉,且只要求支付劳动报酬,那么案件适用普通民事纠纷处理程序,也就是在此处劳动者不存在争取经济补偿的可能性了。同样 要多出两年。二、相关案例 《张林富与江西省梦远建设有限公司劳务合同纠纷一审民事裁定书》,案号是(2020)青2322民初424号。 本案的原告张林 ...
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案件标题:东南医院扣押医师证件纠纷 案件事实:2012年7月11日,王德周与东南医院签订劳动合同,医院要求王德周毕业证、执业医师资格证以及注册( 》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由泉州东南医院有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 欧阳波 ...
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义务。如张立新与北京建研机械科技有限公司(2015)三中民终字第06630号劳动争议案件,北京市第三中级人民法院认为:本案中,张立新与建研公司签订的保密 仲裁委直接选择由法院管辖。二是约定管辖错误。约定管辖指双方当事人在合同纠纷或者财产权益纠纷中以协议方式选择管辖法院,其法律依据是《民事诉讼法》第三十 ...
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