的规定是该意见第十二条，“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”从字面表述来看，本条的适用范围有诸多限制，包括利用业余时间、勤工助学、不建立劳动关系。其立法本意是可以不签定劳动合同，并没有要否认在校学生成为劳动者的主体资格的意思。二、大学生劳动纠纷 ...
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采信证据不符合法律规定，六被申请人委托单位代签，并用自己的实际行动表明愿意接受代签劳动合同，依法应当视为双方签订了劳动合同。综上，请求对该案进行再审。被 ，且新化县温塘镇复兴煤矿无充分证据证明六被申请人系按劳动合同实际履行，故原审认定双方没有签订劳动合同，亦无不妥。综上，新化县温塘镇复兴煤矿申请再审的 ...
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06民终2038号【委 托 人】黄*【代理结果】当事人获赔75000元【代理单位】广东熊何律师事务所【主办律师】黄少峰 律师、郑邦锋 实习律师一 1日入职佛山市**汽车设备厂（以下简称设备厂），岗位是焊工。双方并没有签订劳动合同，没有参加社保，约定月工资5000元，现金发放。2016年10月14日上午 ...
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担任综合运营总监一职，后来因为和单位产生矛盾，在没有办理离职手续的情况下擅自离职，后到劳动仲裁委提起仲裁要求支付因为没有签订劳动合同的双倍工资以及公司拖欠的公司 由公司保存的，怎么会在谢某手里，这说明谢某是在离职的时候单方面把劳动合同偷走了，再者谢某在职的时候还从公司借走了9600元，笔者主张应当从 ...
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公司名义与客户签订的合作协议，该合作协议载明了双方共同出资组建新的公司开展业务等细节。由此实调公司得知浦先生在挖公司的墙角，才作出解除劳动合同的决定 和取得并不违法。当然，法官最后定案还得综合其他人证物证。 劳动者和用人单位在履行劳动合同过程中，都应遵循诚实信用原则。作为劳动者，特别是高级管理人员，在 ...
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，来沪5年，在上海某工地从事装修（技术工种），月收入5000左右，无合同、无社保、无工资单，长期租赁房屋居住于奉贤区金汇镇某农村。 【 “长期居住于上海城镇”的证据后，律师又收集了“收入主要来源于上海”的证据。委托人没有与单位签订劳动合同，也无社保记录（据律师了解，外来务工人员在工地干活从不签订合同 ...
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单位与劳动者不签劳动合同之双倍工资差额赔偿案 原告是劳动者，被告系某公司。因被告录用原告后，未与原告签订劳动合同，原告向劳动仲裁提出双倍工资的请求。劳动仲裁中，原告未请律师。因没有提供符合要求的证据，以及误认对方的证据，被仲裁庭驳回请求。后劳动者不服， ...
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某财务咨询有限责任公司，从事会计记账工作，为上述公司的客户代理记账报税。但双方没有签订劳动合同，单位未为其缴纳社会保险，并收取保证金不予退还，解除劳动 劳动关系的经济补偿金及未缴纳社会保险经济补偿金。但无法提交有利证据，无劳动合同，无工资支付凭证，无保险缴纳凭证等，后仲裁委以证据不足依法为理由驳回其 ...
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可能是年龄的关系，物业公司认为他不适合再做保安。由于没有签订劳动合同，王老汉被辞退时没有获得任何赔偿。劳动仲裁裁决：王老汉觉得不公平于是到历下区劳动人事 待遇，没有退休金。再例如，王老汉是在单位退休后又被单位返聘，那么王老汉与单位之间就是劳务关系而非劳动关系，他要求单位支付离职补偿金就不会得到支持。...
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年3月进入某服饰有限公司上班，未签订劳动合同，于2012年4月底结算工资后辞职。2012年5月，卢燕向朝阳区劳动仲裁委申请了劳动仲裁，要求支付加班费、违法解除 系其主动辞职的事实，若该举证不力，将会承担不利后果。 为此要提醒用人单位，一定要规范用工，遇到员工自行离职的情况，应及时做好有关备案工作，以防 ...
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