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日狗蛋入职某工程公司,担任技术总监。2018年7月狗蛋离职,通过仲裁及诉讼程序,要求工程公司支付试用期工资差额。审理过程中,法院查明:双方签 》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。换言之,如果劳动者在试用期的工资低于转正工资的百分之八十,则劳动者有权要求用人单位 ...
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日书面通知劳动者或者额外支付一个月工资作为代通知金。 三是,《劳动合同法》第四十一条规定的经济性裁员,需要注意的是两种方式需支付经济 情形包括: 1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2.未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。 3.克扣或者无故拖欠劳动者工资。 4.拒不支付 ...
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,因为行政高管人员一方面是劳动者,另一方面也是管理者代表企业实施管理行为,在并无特别约定的情况下,其管理辐射范围自当包括其本人。如若争议事由是因其失职或滥用职权 的其他仲裁请求。送达,因对仲裁裁决不服,丁涛起诉至法院。庭审过程中,其将诉讼请求变更为要求明星公司支付未签订劳动合同双倍工资的另一倍4万元 ...
//www.110.com/ziliao/article-732045.html -了解详情
被告为原告参保了工伤保险。双方因工伤保险待遇发生分歧,原告以被告未按标准支付其工伤保险待遇等为由,向新化县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,2014年5月12 》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬 ...
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办理档案转移手续。 被告单某某辩称:不同意被告泛太物流公司的诉讼请求,同意仲裁裁决结果。 北京市海淀区人民法院一审查明: 被告单某某于2011年6月30日入职原告 某某持有的《员工录用审批表》分析,该表已基本实现了书面劳动合同的功能。表中明确约定了单某某工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等 ...
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以及法律规定,主要如下:担保期限有约定的按照合同约定,没有约定的按照法律规定为6个月,约定不明的担保期限为2年,担保期限届满担保人将不再承担担保责任。在 着吧?这时候莫慌,债主既可以起诉欠钱方还钱,也可以起诉担保人还钱,任一一个都行,法院都支持。连带嘛,就是这个意思,不墨迹,还钱!注意要点:如当事人 ...
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安排,违反劳动合同约定拒绝工作达一个月以上,导致公司经营管理遭受严重影响为由解除了双方的劳动合同。同年11月1日,小芳向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 认为小芳应当服从合理范围的工作调动,上诉至上海一中法院。上海一中法院经审理认为,依据相关法律规定,公司在调动岗位时没有和小芳协商一致,解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-601376.html -了解详情
安排,违反劳动合同约定拒绝工作达一个月以上,导致公司经营管理遭受严重影响为由解除了双方的劳动合同。同年11月1日,小芳向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 认为小芳应当服从合理范围的工作调动,上诉至上海一中法院。上海一中法院经审理认为,依据相关法律规定,公司在调动岗位时没有和小芳协商一致,解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-600491.html -了解详情
不同意周玉凤的诉讼请求。 原审被告并案原告新生活集团(中国)有限公司起诉称,仲裁裁决认定错误,我公司不应向周玉凤支付赔偿金。1、2009年5月,我 单方解除合同。周玉凤于2014年2月至4月的销售额为148110元,未达到双方合同约定的任务量,故2014年5月,新生活集团(中国)有限公司以周玉凤工作 ...
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行为,双方当事人对于谁违约这一问题存在分歧。被告认为,合同约定所供铝板是由原告支付全部价款,由原告到被告仓库提货,原告未支付给被告全部价款, 中约定的违约金数额过高,一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以适当调整,据以调整的标准就是看约定的违约金数额是否过分高于违约的一方给守约的一方所造成的损失 ...
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