一个法理：即便无法进行工伤认定，受害人也可以进行伤残能力鉴定，从而主张工伤损害赔偿，只不过相关费用应由用人单位承担。 根本问题在于：劳动纠纷的索赔程序过于复杂 的成本，尤其加重了劳动者的负担。事实上，按照法律规定，劳动争议发生后，要经过协商、调解、仲裁、起诉四个程序。这些设计“中看不中用”，“口惠而实 ...
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能协商的，由承担举证责任的当事人一方申请鉴定。鉴定应根据施工单位的资质等级据实进行。建设工程施工合同无效后的损失赔偿，可以无效合同约定的工程价款和据实鉴定的 请求。 劳动者请求用工单位承担工伤待遇的，应从劳动者治疗终结之日起或法规规定的伤残评定之日起一年内主张，因逾期主张而被劳动争议仲裁委员会依《中华 ...
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该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。三、仲裁结果确认二〇〇八年六月七日起至本裁决生效之日申请人与被申请人存在劳动 的证据造成无法申请工伤认定直至无法得到赔偿。本案中申请人提供的证据还比较充分，如果不能提供有效的证据证明和单位之间存在劳动关系，申请人也可以按照人身损害 ...
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某随即申请县劳动鉴定委员会对其伤残程度进行鉴定。县劳动鉴定委员会直至２００２年７月２９日方对其伤残程度作出结论为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁 本案就不属于国家赔偿法的调整范围，受害人可以通过民事诉讼行使损害赔偿请求权。 值得一提的是，相比较劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》而言，国务院２００３年４月 ...
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郝某随即申请县劳动鉴定委员会对其伤残程度进行鉴定。县劳动鉴定委员会直至２００２年７月２９日方对其伤残程度作出结论为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁 本案就不属于国家赔偿法的调整范围，受害人可以通过民事诉讼行使损害赔偿请求权。值得一提的是，相比较劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》而言，国务院２００３年４月 ...
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郝某随即申请县劳动鉴定委员会对其伤残程度进行鉴定。县劳动鉴定委员会直至２００２年７月２９日方对其伤残程度作出结论为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁 本案就不属于国家赔偿法的调整范围，受害人可以通过民事诉讼行使损害赔偿请求权。值得一提的是，相比较劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》而言，国务院２００３年４月 ...
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郝某随即申请县劳动鉴定委员会对其伤残程度进行鉴定。县劳动鉴定委员会直至２００２年７月２９日方对其伤残程度作出结论为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁 本案就不属于国家赔偿法的调整范围，受害人可以通过民事诉讼行使损害赔偿请求权。值得一提的是，相比较劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》而言，国务院２００３年４月 ...
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判决后就注销了，所有人倒吸一口凉气。经过劳动仲裁、法院一审、二审后发还重审，法院最终判决实际用工单位承担连带责任，张鲁的合法权益得到了真正保障。 千万元。2012年李水全为邯郸一农民工争取165万元的天价工伤赔偿款，创下了当年全省甚至全国最高的工伤赔偿纪录。他所代理的案子还被选入2014年度、2016 ...
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存在劳动关系来源：网络 泰安交通事故和工伤认定中经常遇到的问题：挂靠车辆司机与挂靠单位之间是否存在劳动关系，泰安劳动律师推荐可以看下这个案例个人出资购买车辆并 以自己的名义向肇事挂车的单位提起诉讼，并获得了赔偿。2011年，刘某的家属向郓城县人力资源和社会劳动保障局申请工伤认定。2011年5月11日， ...
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文一份，用以证明原告已经先行向劳动部门申请工伤认定，劳动部门经审查认为认定工伤的依据不足，建议原告向法院起诉；2．调解协议书和仲裁调解书各一份，用以证明和原告 人事劳动社会保障局致函原告，称由于原告与被告之间的劳动关系不清，认定工伤依据不足，建议原告就赔偿事宜向法院起诉。本案的争议焦点是：1．原告罗倩 ...
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