回村里，按工分计薪酬，生活费每天0.6元，月奖金12元，直至1983年年底，我9年的工分和工资都由原告领取用于家庭生活和存款，当时我工作的9年，其他三 （李五）（被拆迁人，乙方）签订《集体土地住宅房屋拆迁补偿协议》，载明：经文件批复，甲方因东区2号路工程建设，工程需拆迁乙方所属房屋及附属物。经协商，甲 ...
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间的劳动关系，且支付相应工资的请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。 【二审判决】 原告上诉称，从仲裁到一审被告公司提供了2013年11月的考勤确认单，原告 的规章制度应当经过民主程序制订及修订，被告公司提供的证据不能证明已经过民主程序。上述文件都未向员工公示，也未对员工进行培训。在原告对《员工手册》的 ...
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的。 但事实是杨某一并不是上诉人工作人员，其无权代表上诉人签署任何文件或结算单、欠款单等资料。 上诉人已按相关分包合同的约定及时将工程款 xx建筑工程有限公司150万元工程款，由四川xx建筑工程有限公司代本人支付本人所欠民工部分工资。后由于双方对工程量争议较大，截至一审起诉之日涉案工程尚未完成最终结算 ...
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载明的其他事项。 第十六条设立农民专业合作社，应当向工商行政管理部门提交下列文件，申请设立登记： （一）登记申请书； （二）全体设立人签名、盖章的 能办理成员退社手续。 第五十二条清算组负责制定包括清偿农民专业合作社员工的工资及社会保险费用，清偿所欠税款和其他各项债务，以及分配剩余财产在内的清算方案， ...
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载明的其他事项。 第十六条设立农民专业合作社，应当向工商行政管理部门提交下列文件，申请设立登记： （一）登记申请书； （二）全体设立人签名、盖章的 能办理成员退社手续。 第五十二条清算组负责制定包括清偿农民专业合作社员工的工资及社会保险费用，清偿所欠税款和其他各项债务，以及分配剩余财产在内的清算方案， ...
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不清。为此，各地相继出台了执法文件以明确上述问题的操作口径。广东：生产经营需要+待遇相当+不具侮辱惩罚性/逾1年无异议=“调岗合法”《广东省高级人民法院、 岗位的属于违约行为，给劳动者造成损失的，用人单位应予以赔偿，参照原岗位工资标准补发差额。对于劳动者主张恢复原工作岗位的，根据实际情况进行处理。经 ...
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部《关于确立劳动关系有关事项的通知》是确认劳动关系争议中最具权威的规范性文件。该文列举了劳动者与用人单位各自在劳动仲裁中应当提供的证据，如果双方 提供“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件与其他劳动者的证言。用人单位一方应当提供工资支付凭证或花名册、缴纳各项社会保险费的记录等。在这类争议中劳动者与 ...
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为定性本身与当初的立法意图相左；其二，为赌博网站组织赌博活动，是收取固定工资还是收取 利润分成，在危害性上并无本质区别，实质上无论是利润分成还是固定工资 ?1985年9月16日 最高人民法院研究室《关于赌博案件两个问题的电话答复》将“以赌博为业”解释为“以赌博为生活或主 要经济来源的人”，虽然该文件已 ...
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能够有力证明徐某入职时间的证据：“证据2、**公司为徐某发放的2003年5月份工资单两份（上半月、下半月）以及东莞市工商局出具的证明材料一份（ 解释的：“关于焦点问题二，徐*主张**公司应向其支付加班费，并提供了休假通知文件等证据，但上述证据不足以证明徐*实际进行了加班。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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×20年）。 2、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。本案中，认定彭X的丧葬费为X元（X元／年÷ 符合有关国家标准的××机动轮椅车、电动自行车等交通工具。且XX市政府于XXXX年下发X政通（XXXX）X号文件定义了三轮机动车和××人机动轮椅车，应属于机动车。故彭XX ...
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